| 论文摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 绪论 | 第10-11页 |
| 第1章 试用期理论问题研究 | 第11-18页 |
| 1.1 试用期的立法宗旨 | 第11页 |
| 1.2 试用期产生的背景 | 第11-13页 |
| 1.3 试用期的概念 | 第13-15页 |
| 1.4 试用期的性质 | 第15-18页 |
| 第2章 试用期现行立法规则内容及评析 | 第18-32页 |
| 2.1 试用期的立法规定 | 第18-20页 |
| 2.2 试用期期限的确定 | 第20-22页 |
| 2.3 试用期工资的确定 | 第22-24页 |
| 2.4 试用期内解除劳动合同的规定 | 第24-30页 |
| 2.5 违法约定试用期及其法律责任 | 第30-32页 |
| 第3章 试用期立法规则的适用 | 第32-37页 |
| 3.1 如何处理试用期的竞合 | 第32-35页 |
| 3.2 试用期内用人单位是否需要为劳动者缴纳社会保险金 | 第35页 |
| 3.3 非全日制用工试用期的特殊规定 | 第35-37页 |
| 结语 | 第37-39页 |
| 参考文献 | 第39-41页 |
| 注释 | 第41-43页 |
| 作者简介及科研成果 | 第43-44页 |
| 致谢 | 第44页 |