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装备制造业产业技术创新联盟绩效评价研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第一章 绪论第11-23页
    1.1 研究背景及意义第11-13页
        1.1.1 研究背景第11-12页
        1.1.2 研究意义第12-13页
    1.2 国内外有关 ITIA 研究及发展现状第13-19页
        1.2.1 国外有关 ITIA 研究及发展现状第13-16页
        1.2.2 国内有关 ITIA 研究及发展现状第16-19页
    1.3 本文研究内容与研究方法第19-22页
        1.3.1 研究内容第20-21页
        1.3.2 研究方法第21-22页
    1.4 本文创新点第22-23页
第二章 概念界定及相关理论第23-30页
    2.1 ITIA 概念内涵及特征第23-26页
        2.1.1 ITIA 构成第23-24页
        2.1.2 ITIA 内涵第24页
        2.1.3 ITIA 主要特征第24-26页
    2.2 相关理论概述第26-30页
        2.2.1 战略联盟理论第26-27页
        2.2.2 交易成本理论第27-28页
        2.2.3 资源基础理论第28-29页
        2.2.4 灰色系统理论第29-30页
第三章 装备制造业 ITIA 概述第30-37页
    3.1 装备制造业内涵及发展现状第30-33页
        3.1.1 装备制造业内涵及特点第30-31页
        3.1.2 装备制造业发展现状第31-33页
    3.2 装备制造业 ITIA 背景及特征第33-34页
        3.2.1 装备制造业 ITIA 形成背景第33-34页
        3.2.2 装备制造业 ITIA 特征第34页
    3.3 装备制造业 ITIA 现状及存在问题第34-37页
        3.3.1 装备制造业 ITIA 现状第35页
        3.3.2 装备制造业 ITIA 存在问题第35-37页
第四章 装备制造业 ITIA 运行机制及与绩效评价关系分析第37-56页
    4.1 装备制造业 ITIA 伙伴选择机制第37-44页
        4.1.1 装备制造业 ITIA 成员选择第37-38页
        4.1.2 装备制造业 ITIA 伙伴选择指标体系建立第38-40页
        4.1.3 装备制造业 ITIA 成员选择评价模型第40-44页
    4.2 装备制造业 ITIA 资源投入机制第44-47页
        4.2.1 装备制造业 ITIA 资源构成及分类第44-46页
        4.2.2 装备制造业 ITIA 资源价值评估模型第46-47页
    4.3 装备制造业 ITIA 沟通协调机制第47-52页
        4.3.1 装备制造业 ITIA 沟通协调机制指标体系建立第48-51页
        4.3.2 装备制造业 ITIA 沟通协调机制指标处理第51-52页
    4.4 装备制造业 ITIA 运行机制及外部环境与绩效评价联系第52-56页
        4.4.1 装备制造业 ITIA 运行的外部环境第52-54页
        4.4.2 运行机制及外部环境与绩效评价关系第54-56页
第五章 装备制造业 ITIA 绩效评价体系构建第56-66页
    5.1 装备制造业 ITIA 绩效评价指标体系第56-59页
        5.1.1 装备制造业 ITIA 运行投入绩效评价指标选择第56-58页
        5.1.2 装备制造业 ITIA 运行过程绩效评价指标选择第58-59页
    5.2 装备制造业 ITIA 绩效评价指标体系及模型构建第59-66页
        5.2.1 装备制造业 ITIA 绩效评价指标处理第60-61页
        5.2.2 装备制造业 ITIA 绩效评价指标权重确定第61-63页
        5.2.3 装备制造业 ITIA 绩效评价模型构建第63-66页
第六章 实证分析——以沈阳特种专用数控机床 ITIA 为例第66-78页
    6.1 沈阳特种专用数控机床 ITIA 现状第66-68页
        6.1.1 沈阳专用数控机床 ITIA 概况第66-68页
        6.1.2 存在的主要问题第68页
    6.2 沈阳专用数控机床 ITIA 运行机制研究第68-72页
        6.2.1 伙伴选择模型在机床联盟中的应用第68-70页
        6.2.2 资源投入模型在机床联盟中的应用第70-71页
        6.2.3 沟通协调机制在机床联盟中的应用第71-72页
    6.3 沈阳专用数控机床 ITIA 绩效评价探究第72-78页
        6.3.1 层次分析法确定指标权重第72-74页
        6.3.2 评价样本矩阵第74-75页
        6.3.3 评价系数第75页
        6.3.4 灰色评价的权向量及权矩阵第75-76页
        6.3.5 装备制造业 ITIA 绩效的综合评价第76-78页
第七章 结论第78-79页
参考文献第79-83页
附录 A第83-87页
附录 B 装备制造业产业技术创新联盟绩效评价研究第87-89页
附录 C第89-90页
在学研究成果第90-91页
致谢第91页

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