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不历州县、不拟台省--中国地方官员经历与治理绩效的实证研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第一章 导论第7-10页
    第一节 研究背景和意义第7-8页
    第二节 创新与不足第8-9页
    第三节 结构安排第9-10页
第二章 文献综述第10-18页
    第一节 组织形式与中国经济的文献第10-12页
    第二节 “通才”与“专才”的文献第12-14页
    第三节 中国地方官员治理绩效的文献第14-16页
    第四节 文献综述小结第16-18页
第三章 机制分析第18-23页
    第一节 组织形式与官员属性第18-19页
    第二节 理论模型第19-22页
    第三节 理论假说第22-23页
第四章 实证检验第23-46页
    第一节 数据描述第23-27页
        一 基本情况第23-25页
        二 面板数据的构造第25-27页
    第二节 模型设定第27-28页
    第三节 回归结果第28-38页
        一 省委书记与经济增长第28-33页
        二 省长与经济增长第33-34页
        三 “通才效应”的地区差异第34-36页
        四 “通才”的重新定义第36-38页
    第四节 稳健性检验第38-43页
        一 稳健性检验Ⅰ和Ⅱ第38-42页
        二 内生性问题的讨论第42-43页
    第五节 关于公共支出结构的拓展第43-46页
第五章 结论和政策建议第46-47页
注释第47-49页
参考文献第49-52页
后记第52-53页

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