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武警基层中队管理公平问题初论

摘要第3-4页
Abstract第4页
第一章 引论第5-12页
    1.1 研究背景和意义第5-6页
        1.1.1 研究背景第5-6页
        1.1.2 研究意义第6页
    1.2 研究现状第6-10页
    1.3 研究的问题和论证的观点第10-12页
第二章 理论探索第12-18页
    2.1 公平理论第12-14页
    2.2 概念辨析第14-15页
    2.3 公平管理第15-18页
第三章 军队管理中的公平思想第18-23页
    3.1 军队管理的发展第18-20页
    3.2 我军历史上军队管理中的公平思想第20-21页
    3.3 官兵平等与管理公平第21-23页
第四章 武警基层中队管理现状及问题分析第23-28页
    4.1 武警基层中队管理现状第23-25页
    4.2 影响构建管理公平性环境的因素分析第25-26页
    4.3 管理不公平带来的负面影响第26-28页
第五章 武警基层中队公平管理对策研究第28-36页
    5.1 公平管理的实现第28-31页
    5.2 注重对官兵公平心理引导第31-34页
    5.3 培养共同政治信仰和价值观第34-36页
结束语第36-37页
参考文献第37-39页
后记第39-40页

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