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四川音乐学院人事工资管理系统设计与实现

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
目录第8-11页
第一章 绪论第11-16页
    1.1 系统开发背景第11-12页
    1.2 国内外研究动态第12-14页
    1.3 课题研究目标及意义第14页
    1.4 论文的主要研究内容和组织结构第14-16页
        1.4.1 研究内容第14-15页
        1.4.2 本文结构第15-16页
第二章 技术理论基础第16-26页
    2.1 软件开发基础理论和技术第16-18页
        2.1.1 软件生命周期第16-17页
        2.1.2 软件开发方法第17-18页
    2.2 系统结构模式第18-20页
        2.2.1 C/S 模式第18-19页
        2.2.2 B/S 模式第19-20页
        2.2.3 C/S 与 B/S 模式的比较和应用选择第20页
    2.3 数据库理论及技术第20-22页
        2.3.1 数据库技术第20-21页
        2.3.2 SQL SERVER 2000 数据库第21-22页
    2.4 相关软件开发工具第22-25页
        2.4.1 ASP.NET第22-23页
        2.4.2 DELPHI第23-25页
    2.5 本章小结第25-26页
第三章 系统开发分析第26-31页
    3.1 系统建设目标第26页
    3.2 系统可行性分析第26-27页
    3.3 需求分析第27-29页
        3.3.1 功能需求分析第27-28页
        3.3.2 性能需求分析第28-29页
        3.3.3 用户需求分析第29页
    3.4 业务流程分析第29页
    3.5 本章小结第29-31页
第四章 系统设计第31-42页
    4.1 系统软件构架设计第31-32页
    4.2 系统功能模块设计第32-34页
        4.2.1 系统功能模块设计图第32页
        4.2.2 系统主要功能模块介绍第32-34页
    4.3 系统数据库设计第34-41页
        4.3.1 数据库设计概述第34页
        4.3.2 系统数据库设计难点问题和解决思路第34-35页
        4.3.3 系统数据库逻辑设计第35-41页
    4.4 系统安全性设计第41页
        4.4.1 程序资源访问控制的安全设计第41页
        4.4.2 功能性及流程的安全设计第41页
    4.5 本章小结第41-42页
第五章 系统实现第42-64页
    5.1 登陆模块详细设计与实现第42-44页
    5.2 系统主界面详细设计与实现第44-46页
    5.3 系统管理模块详细设计与实现第46-51页
        5.3.1 组织管理第46-48页
        5.3.2 角色及用户管理第48-50页
        5.3.3 工资项目管理第50-51页
    5.4 人事管理模块详细设计与实现第51-54页
        5.4.1 人员管理第51-53页
        5.4.2 人员评优管理第53-54页
    5.5 工资管理模块详细设计与实现第54-63页
        5.5.1 津贴标准管理第54-55页
        5.5.2 工资发放流程控制第55-56页
        5.5.3 人事部门及各院处工资发放管理第56-59页
        5.5.4 财务部门工资发放管理第59-63页
    5.6 本章小结第63-64页
第六章 系统测试第64-67页
    6.1 测试内容第64页
    6.2 测试方法第64-65页
    6.3 测试过程、用例及结果第65页
    6.4 测试结论第65-66页
    6.5 本章小结第66-67页
第七章 总结与展望第67-68页
    7.1 总结第67页
    7.2 展望第67-68页
致谢第68-69页
参考文献第69-71页
读硕期间取得的研究成果第71-72页

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