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上海市退役运动员就业安置现状调查研究

中文摘要第1-5页
Abstract第5-9页
1 前言第9-11页
   ·问题提出第9-10页
   ·研究目的与意义第10-11页
     ·维护运动员权益、稳定运动员队伍的需要第10页
     ·有利于深化体育管理体制改革第10页
     ·有利于上海体育事业可持续发展第10页
     ·对全国体育事业健康、可持续发展具有一定的借鉴意义第10-11页
2 文献综述第11-18页
   ·相关概念的界定第11-12页
     ·对运动员的界定第11页
     ·对就业、安置、就业安置的概念界定第11页
     ·对退役运动员、退役运动员就业安置等相关概念界定第11-12页
   ·关于运动员的政策研究第12-13页
     ·关于运动员的社会保险政策研究第12页
     ·关于运动员的升学政策研究第12-13页
     ·关于运动员的就业安置政策研究第13页
   ·关于运动员素质的研究第13-15页
     ·关于运动员道德素质的研究第13-14页
     ·关于运动员人文素质的研究第14-15页
     ·关于运动员创新素质的研究第15页
   ·影响退役运动员就业安置的主要因素研究第15-18页
     ·退役运动员文化教育因素对就业安置的影响研究第15-16页
     ·运动训练体制因素对就业安置的影响研究第16-17页
     ·社会因素对退役运动员就业安置的影响研究第17-18页
   ·小结第18页
3 研究对象与方法第18-20页
   ·研究对象第18页
   ·研究方法第18-20页
     ·文献资料法第18页
     ·访谈法第18页
     ·问卷调查法第18-20页
     ·数理统计法第20页
     ·逻辑分析法第20页
4 研究结果与分析第20-40页
   ·上海市竞技体育发展概况第20-21页
   ·上海市退役运动员就业安置发展概况第21页
   ·上海市退役运动员就业安置现状分析第21-26页
     ·上海市退役运动员就业安置的基本情况第21-22页
     ·目前上海市退役运动员安置工作存在的问题分析第22-26页
       ·缺乏相关社会保险制度保障第22-23页
       ·退役运动员就业安置渠道不顺畅第23-24页
       ·退役运动员综合素质偏低第24-25页
       ·运动项目布局对就业安置的影响程度较大第25-26页
       ·退役运动员职业培训针对性不强第26页
   ·制约现阶段上海退役运动员就业安置因素的分析第26-38页
     ·法律法规制度因子第28-31页
       ·相关法律法规制定第28-29页
       ·法律法规制度的实施第29-31页
     ·社会环境因子第31-32页
     ·管理机制因子第32-34页
       ·专业运动队的内部管理第32页
       ·退役运动员的管理第32-33页
       ·竞技体育人才培养机制第33-34页
     ·综合素质因子第34-38页
       ·文化教育方面第34-37页
       ·职业技能方面第37-38页
   ·完善上海退役运动员就业安置工作的基本对策第38-40页
     ·构建并不断完善就业安置法律体系,确保安置工作有法可依第38页
     ·建构学校、运动队、社会组织三位一体的培养模式,全面提升运动员的综合素质第38-39页
     ·逐渐引导市场调节机制,提倡其自主择业第39页
     ·建立体育职业中介机构,提供"一站式"服务平台第39-40页
     ·建立健全退役运动员社会保险制度,分担安置风险第40页
5 结论与建议第40-42页
   ·结论第40-41页
   ·建议第41-42页
6 致谢第42-43页
7 参考文献第43-45页
附件第45-54页

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