| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 1 绪论 | 第10-18页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第11-15页 |
| 1.2.1 管理机制设计理论 | 第11-13页 |
| 1.2.2 约束规制研究现状 | 第13-14页 |
| 1.2.3 研究现状简评及问题提出 | 第14-15页 |
| 1.3 研究方法及创新 | 第15页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第15页 |
| 1.3.2 本文创新点 | 第15页 |
| 1.4 研究内容 | 第15-16页 |
| 1.5 技术路线 | 第16-18页 |
| 2 相关理论基础 | 第18-24页 |
| 2.1 管理机制 | 第18-22页 |
| 2.1.1 管理机制基本概念 | 第18页 |
| 2.1.2 管理机制的构成 | 第18-20页 |
| 2.1.3 管理机制的目标选择 | 第20-22页 |
| 2.2 应急管理 | 第22-23页 |
| 2.3 本章小结 | 第23-24页 |
| 3 管理机制中的约束规制设计 | 第24-40页 |
| 3.1 约束规制的涵义 | 第24-25页 |
| 3.2 约束规制的影响因素 | 第25-28页 |
| 3.2.1 宏观因素 | 第25-27页 |
| 3.2.2 微观因素 | 第27-28页 |
| 3.3 约束规制的类型 | 第28-30页 |
| 3.3.1 按照约束来源 | 第28-29页 |
| 3.3.2 按照约束程度 | 第29页 |
| 3.3.3 按照约束的形成方式 | 第29-30页 |
| 3.3.4 按照约束的存在形态 | 第30页 |
| 3.4 约束规制的设计模式 | 第30-36页 |
| 3.4.1 改变资源配置 | 第30-32页 |
| 3.4.2 调配空间布局 | 第32-33页 |
| 3.4.3 选择时间模式 | 第33-34页 |
| 3.4.4 更改事务流程 | 第34页 |
| 3.4.5 转换参与者关系 | 第34-36页 |
| 3.5 约束规制的设计方法 | 第36-38页 |
| 3.6 本章小结 | 第38-40页 |
| 4 约束规制设计在应急管理中的应用——以汶川地震为例 | 第40-54页 |
| 4.1 应急资源管理中的约束规制设计 | 第40-44页 |
| 4.2 应急供应链中的约束规制设计 | 第44-52页 |
| 4.2.1“双盲-倍增-叠加”效应 | 第45-49页 |
| 4.2.2“双盲-倍增-叠加”效应模型 | 第49-50页 |
| 4.2.3“双盲-倍增-叠加”效应的约束规制设计 | 第50-52页 |
| 4.3 本章小结 | 第52-54页 |
| 5 结论与建议 | 第54-56页 |
| 5.1 结论 | 第54-55页 |
| 5.2 建议 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-60页 |
| 致谢 | 第60-62页 |
| 攻读硕士学位论文期间发表的论文及科研成果 | 第62-63页 |