我国县级地方政府部门绩效考核方法研究

摘要	第1-6页
Abstract	第6-10页
0 前言	第10-11页
1 我国县级地方政府的职能定位	第11-14页
·我国县级地方政府的主要职能	第11页
·我国县级地方政府的部门设置	第11-12页
·我国县级地方政府职能定位的新特点	第12-14页
2 我国县级地方政府部门绩效考核方法分析	第14-29页
·我国县级地方政府部门绩效考核的现状	第14-15页
·县级地方政府部门绩效考核工作取得的成就	第14页
·县级地方政府绩效考核工作中存在的问题	第14-15页
·我国县级地方政府部门目前采用的考核方法分析	第15-19页
·目前采用的考核方法	第15-18页
·存在的主要问题	第18页
·原因分析	第18-19页
·我国县级地方政府部门绩效考核实例分析	第19-29页
·山东省胶南市政府部门绩效考核实例分析	第19-27页
·江苏省邳州市政府部门绩效考核实例分析	第27-29页
3 国外地方政府部门绩效考核经验分析	第29-32页
·美国政府部门绩效考核经验	第29页
·英国政府部门绩效考核经验	第29页
·韩国政府部门绩效考核经验	第29-30页
·新加坡政府部门绩效考核经验	第30-32页
4 我国县级地方政府部门绩效考核方法建议	第32-38页
·我国县级地方政府部门效能环的提出	第32-33页
·我国县级地方政府部门绩效考核方法建议	第33-38页
·树立正确的政府绩效管理理念	第33页
·绩效考核工作的制度化和规范化建设	第33-34页
·绩效考核的具体手段选择因部门而异	第34页
·构建多元化的政府绩效考核主体	第34-35页
·建立科学的考核指标体系	第35-36页
·做好地方政府各部门的政务信息公开工作	第36页
·建立绩效考核反馈机制	第36-37页
·立足国情渐进推行	第37-38页
5 结语	第38-39页
参考文献	第39-40页
致谢	第40-41页
个人简介	第41页
发表的学术论文	第41页