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焦点解决模式中例外/奇迹提问在护士群体中应用的效用研究

英文缩略词表第6-7页
摘要第7-9页
Abstract第9-11页
1. 前言第12-19页
    1.1 问题的提出第12-14页
    1.2 文献回顾第14-18页
        1.2.1 焦点解决模式理念的形成过程第14-16页
        1.2.2 焦点解决模式的应用进展第16-17页
        1.2.3 焦点解决模式提问技术及相关研究第17-18页
    1.3 研究目的第18页
    1.4 研究假设第18-19页
    1.5 研究意义第19页
2 对象与方法第19-24页
    2.1 对象第19-20页
    2.2 实验材料第20-23页
        2.2.1 被试不良情绪状态评估第20页
        2.2.2 参与研究/问题解决意愿度评估第20-21页
        2.2.3 问题描述材料第21页
        2.2.4 提问材料第21-22页
        2.2.5 提问效用指标第22-23页
    2.3 实验过程第23页
    2.4 统计方法第23-24页
3 结果第24-30页
    3.1 各组参与实验的意愿度和努力解决问题意愿度比较第24页
    3.2 例外提问、奇迹提问与原因提问之间比较第24-27页
        3.2.1 三组间情绪、解决问题信心和对问题困难程度感知提问前后的比较第25页
        3.2.2 三组提问前后情绪、解决问题信心和对问题困难程度感知变化的差异比较第25-26页
        3.2.3 三组即刻/一周后帮助度比较结果第26-27页
        3.2.4 三组主观感受的基本内容第27页
    3.3 完整版例外提问与粗略版例外提问之间比较第27-30页
        3.3.1 两组提问前后情绪、解决问题信心和对问题困难程度感知的结果第28-29页
        3.3.2 两组提问前后情绪、解决问题信心和对问题困难程度感知变化的差异比较第29页
        3.3.3 两组即刻/一周后帮助度比较结果第29-30页
        3.3.4 完整/粗略版例外的主观感受基本内容第30页
4 讨论第30-33页
5 结论第33-34页
6 不足与展望第34-35页
参考文献第35-41页
附录第41-50页
    附录1:简历第41-42页
    附录2:研究所用实验材料第42-50页
致谢第50-51页
综述 焦点解决模式在国内的发展及其应用进展第51-62页
    参考文献第60-62页

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