| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第12-17页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第12-14页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.2 研究内容与研究方法 | 第14-15页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第14-15页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第15页 |
| 1.3 研究思路与技术路线图 | 第15-17页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第15-16页 |
| 1.3.2 技术路线图 | 第16-17页 |
| 第2章 理论基础与文献综述 | 第17-30页 |
| 2.1 理论基础 | 第17-22页 |
| 2.1.1 技术创新理论 | 第17-18页 |
| 2.1.2 多维邻近性理论 | 第18-20页 |
| 2.1.3 比较管理理论 | 第20-22页 |
| 2.2 地理邻近与组织合作创新的综述 | 第22-25页 |
| 2.2.1 地理邻近概念与内涵 | 第22页 |
| 2.2.2 组织合作创新的内涵及其类型 | 第22-23页 |
| 2.2.3 地理邻近对组织合作创新的影响研究 | 第23-25页 |
| 2.3 组织邻近与组织合作创新空间距离敏感性的综述 | 第25-27页 |
| 2.3.1 组织邻近概念与内涵 | 第25-26页 |
| 2.3.2 空间距离敏感性的概念与内涵 | 第26页 |
| 2.3.3 组织邻近与组织合作创新空间距离敏感性的综述 | 第26-27页 |
| 2.4 组织背景与组织合作创新空间距离敏感性的综述 | 第27-30页 |
| 2.4.1 组织背景概念与内涵 | 第27-28页 |
| 2.4.2 组织背景与组织合作创新空间距离敏感性的综述 | 第28-30页 |
| 第3章 研究模型与假设 | 第30-37页 |
| 3.1 概念模型的提出 | 第30页 |
| 3.2 组织邻近对组织合作创新空间距离敏感性影响的研究假设 | 第30-31页 |
| 3.3 组织背景对组织合作创新空间距离敏感性影响的研究假设 | 第31-37页 |
| 3.3.1 组织背景对合作创新空间距离敏感性的影响 | 第31-32页 |
| 3.3.2 研究框架指导下的三类合作创新比较 | 第32-37页 |
| 第4章 实证研究 | 第37-49页 |
| 4.1 样本与数据来源 | 第37-38页 |
| 4.1.1 样本 | 第37页 |
| 4.1.2 数据来源与处理 | 第37-38页 |
| 4.2 变量测度 | 第38-40页 |
| 4.2.1 因变量 | 第38-39页 |
| 4.2.2 自变量 | 第39页 |
| 4.2.3 控制变量 | 第39-40页 |
| 4.3 数据分析与假设检验 | 第40-47页 |
| 4.3.1 描述性统计分析 | 第40-43页 |
| 4.3.2 变量相关性分析 | 第43-44页 |
| 4.3.3 回归分析与假设检验 | 第44-47页 |
| 4.4 结果讨论与对策建议 | 第47-49页 |
| 4.4.1 组织邻近与空间距离敏感性 | 第47页 |
| 4.4.2 组织背景与空间距离敏感性 | 第47-48页 |
| 4.4.3 对策建议 | 第48-49页 |
| 结论 | 第49-52页 |
| 参考文献 | 第52-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 附录A 攻读学位期间所发表的学术论文目录 | 第58-59页 |
| 附录B 攻读硕士学位期间参与的科研项目 | 第59页 |
