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HTL公司战略管理研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第一章 绪论第9-16页
    第一节 研究背景和意义第9-10页
    第二节 国内外研究现状第10-13页
        一、国外研究现状第10-12页
        二、国内研究现状第12-13页
    第三节 研究思路和内容第13-15页
        一、研究思路第13-14页
        二、研究内容第14-15页
    第四节 研究的创新点第15-16页
第二章 HTL公司现状及内外部环境分析第16-38页
    第一节 HTL公司介绍第16-18页
        一、公司简介第16页
        二、公司业务介绍第16-18页
        三、公司业务运作模式第18页
    第二节 HTL公司目前存在的问题第18-21页
        一、公司管理体制不规范第18-19页
        二、公司组织结构不合理第19-20页
        三、竞争激烈,利润难料第20-21页
    第三节 HTL公司外部环境分析第21-29页
        一、宏观环境分析第22-26页
        二、行业环境分析第26页
        三、波特五力模型分析第26-29页
    第四节 内部环境分析第29-33页
        一、公司内部资源分析第29-30页
        二、公司能力分析第30-32页
        三、公司核心竞争力分析第32-33页
    第五节 内外部环境综合评价第33-38页
        一、优势第33-34页
        二、劣势第34-35页
        三、机会第35-36页
        四、威胁第36-38页
第三章 HTL公司战略定位与选择第38-46页
    第一节 HTL公司的SWOT矩阵分析第38-39页
    第二节 HTL公司战略目标第39-40页
    第三节 HTL公司的总体发展战略选择第40-41页
        一、密集型发展战略第40页
        二、纵向一体化战略第40-41页
    第四节 HTL公司基本竞争战略选择第41-42页
        一、集中化战略第41-42页
        二、成本领先战略第42页
    第五节 HTL公司职能部门战略第42-46页
        一、销售部门战略第43页
        二、采购部门战略第43-44页
        三、行政部门战略第44页
        四、财务部门战略第44-46页
第四章 HTL公司战略的实施与保障措施第46-53页
    第一节 HTL公司战略实施步骤第46-47页
    第二节 战略实施的保障措施第47-53页
        一、推动企业文化建设,增强内部凝聚力第47页
        二、调整组织结构,加强人力资源管理第47-48页
        三、提升财务管理水平第48-49页
        四、提供增值服务,加强核心业务能力第49-50页
        五、将市场细分,提供专业的服务第50页
        六、加强客户管理,充分利用客户资源第50-51页
        七、与合作伙伴达成战略联盟,进行优势互补第51-52页
        八、重视评估和调整第52-53页
第五章 结论第53-54页
参考文献第54-56页
致谢第56页

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