我国公共就业服务法律制度研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-13页 |
| 第一章 绪论 | 第13-16页 |
| ·选题背景 | 第13-14页 |
| ·问题提出 | 第14页 |
| ·研究意义 | 第14-16页 |
| 第二章 公共就业服务与劳动市场法 | 第16-22页 |
| ·公共就业服务与劳动市场法的关系 | 第16页 |
| ·公共就业服务在国外的发展 | 第16-18页 |
| ·澳大利亚的就业服务体系改革 | 第17页 |
| ·美国的公共就业培训体系 | 第17页 |
| ·日本劳动市场法改革 | 第17-18页 |
| ·小结 | 第18页 |
| ·劳动力市场改革的国内原因 | 第18-22页 |
| ·我国公共就业服务的衍变历程 | 第18-20页 |
| ·我国公共就业服务的不足之处 | 第20-21页 |
| ·我国公共就业服务功能的转变 | 第21-22页 |
| 第三章 公共就业服务法律制度的现状 | 第22-33页 |
| ·国外就业促进立法概况 | 第22-23页 |
| ·我国就业促进立法进程 | 第23-24页 |
| ·我国公共就业服务法律制度的现状 | 第24-27页 |
| ·《就业促进法》的进步 | 第24-26页 |
| ·《就业促进法》的缺失 | 第26-27页 |
| ·公共就业服务法律制度的基础 | 第27-33页 |
| ·就业服务权 | 第27-28页 |
| ·公共就业服务在劳动力市场中的功能与地位 | 第28-31页 |
| ·就业促进中的政府责任 | 第31-33页 |
| 第四章 进一步完善我国的公共就业服务法律制度 | 第33-42页 |
| ·进一步完善我国的公共就业服务职能 | 第33-37页 |
| ·建立完备的公共就业服务体系 | 第33-35页 |
| ·构建合理的公共就业服务管理模式 | 第35-36页 |
| ·小结 | 第36-37页 |
| ·我国公共就业服务法律制度的建构 | 第37-42页 |
| ·立法模式 | 第37-38页 |
| ·变政策为法律 | 第38-39页 |
| ·政府责任的定位 | 第39-40页 |
| ·执法主体的确立 | 第40-42页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |
| 研究成果及发表的学术论文 | 第45-46页 |
| 作者和导师简介 | 第46-47页 |
| 附件 | 第47-48页 |
