| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5页 |
| 一、绪论 | 第8-17页 |
| （一）选题的背景及意义 | 第8-10页 |
| （二）国内外研究概况 | 第10-12页 |
| （三）理论工具及研究方法 | 第12-13页 |
| （四）研究内容 | 第13-14页 |
| （五）核心概念界定 | 第14-16页 |
| （六）创新之处 | 第16-17页 |
| 二、郑州市发挥老干部正能量工作机制运行现状 | 第17-25页 |
| （一）相关政策规定 | 第17-18页 |
| （二）现行工作机制 | 第18-21页 |
| （三）取得工作成效 | 第21-25页 |
| 三、郑州市发挥老干部正能量工作机制存在的主要问题及 主要原因 | 第25-30页 |
| （一）存在的主要问题 | 第25-28页 |
| （二）原因分析 | 第28-30页 |
| 四、完善老干部发挥正能量工作机制的建议 | 第30-36页 |
| （一）完善组织领导机制 | 第30-31页 |
| （二）完善参观培训机制 | 第31-32页 |
| （三）完善平台搭建机制 | 第32-34页 |
| （四）完善服务保障机制 | 第34页 |
| （五）完善宣传激励机制 | 第34-36页 |
| 五、结论 | 第36-37页 |
| （一）主要结论 | 第36页 |
| （二）研究不足和下一步研究方向 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-40页 |
| 附录 | 第40-42页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果 | 第42-43页 |
| 致谢 | 第43页 |