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社会资本与企业控制权的维持--基于创始人视角的多案例研究

中文摘要第3-5页
英文摘要第5-6页
1 绪论第9-13页
    1.1 问题的提出第9-10页
    1.2 主要研究内容第10页
    1.3 研究方法及技术路线第10-12页
        1.3.1 研究方法第10-11页
        1.3.2 数据收集第11页
        1.3.3 技术路线第11-12页
    1.4 研究意义第12-13页
2 理论基础第13-19页
    2.1 控制权的内涵及来源第13-16页
        2.1.1 货币资本:股权结构是基础第14页
        2.1.2 社会资本:对股权资本的替代作用第14-15页
        2.1.3 制度设计:从个人控制到结构控制第15-16页
    2.2 社会资本第16-19页
        2.2.1 社会资本的界定和分类第16-17页
        2.2.2 社会资本的资产专用特性第17页
        2.2.3 个人资本与社会资本的契合度第17-19页
3 案例介绍第19-28页
    3.1 雷士照明第19-21页
        3.1.1 雷士照明概况第19页
        3.1.2 雷士照明的控制权争夺事件概况第19-21页
    3.2 国美电器第21-25页
        3.2.1 国美电器的概况第21-22页
        3.2.2 国美电器的控制权争夺事件概况第22-25页
    3.3 阿里巴巴第25-28页
        3.3.1 阿里巴巴的概况第25页
        3.3.2 阿里巴巴的控制权争夺事件概况第25-28页
4 案例分析:社会资本在控制权获取和维持中的作用第28-48页
    4.1 理论基础第28-29页
    4.2 雷士照明一例中社会资本第29-35页
        4.2.1 静态分析:吴长江的社会资本及其生成第29-32页
        4.2.2 动态分析:第一次争夺中社会资本的断裂和重构第32-33页
        4.2.3 动态分析:第二次控制权争夺中,争夺方成功重构社会资本第33-34页
        4.2.4 事件研究法分析第34-35页
    4.3 国美电器一例中的社会资本第35-39页
        4.3.1 静态分析:黄光裕的社会资本及其生成第35-37页
        4.3.2 争夺中创始人社会资本的断裂与重构第37-39页
    4.4 阿里巴巴一例中的社会资本第39-45页
        4.4.1 合伙人制度的概况——马云团队维持控制权的核心社会资本第39-43页
        4.4.2 合伙人制度对于维持马云团队控制权的优点第43-44页
        4.4.3 合伙人制度得以构建的基础——马云团队的声誉第44-45页
    4.5 跨案例间共性与差异分析第45-48页
        4.5.1 共性分析第45页
        4.5.2 差异分析第45-48页
5 研究结论第48-49页
    5.1 研究结论第48-49页
        5.1.1 社会资本控制是股权资本控制的重要补充,第48页
        5.1.2 社会资本的控制相比股权控制而言不稳定第48页
        5.1.3 企业的性质影响企业核心资源的类型,进而影响企业对各类社会资本的依赖程度。第48页
        5.1.4 通过制度化从个人控制到组织控制才可能得以稳定第48-49页
致谢第49-50页
参考文献第50-51页

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