| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 1、绪论 | 第10-16页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究的内容和意义 | 第11-12页 |
| 1.3 文献综述 | 第12-14页 |
| 1.4 研究方法和思路 | 第14-16页 |
| 2、公共管理理论在船舶检疫执法中的应用现状 | 第16-24页 |
| 2.1 公共管理理论的应用 | 第16-17页 |
| 2.1.1 新公共管理基础理论发展现状 | 第16-17页 |
| 2.1.2 新公共管理基础理论在船舶检疫执法中的运用现状 | 第17页 |
| 2.2 公共部门信息化技术的应用 | 第17-18页 |
| 2.2.1 公共部门信息化技术的发展现状 | 第17-18页 |
| 2.2.2 信息化技术在船舶检疫执法工作中的应用 | 第18页 |
| 2.3 政府职能转变理论的应用 | 第18-20页 |
| 2.3.1 政府职能转变理论的发展现状 | 第18-19页 |
| 2.3.2 政府职能转变理论在船舶检疫执法工作中的应用 | 第19-20页 |
| 2.4 风险管理理论的应用 | 第20-21页 |
| 2.4.1 风险管理理论的应用现状 | 第20页 |
| 2.4.2 风险管理理论在船舶检疫执法工作中的应用 | 第20-21页 |
| 2.5 公共部门绩效管理理论的应用 | 第21-22页 |
| 2.5.1 公共部门绩效管理理论的应用现状 | 第21页 |
| 2.5.2 公共部门绩效管理理论在船舶检疫工作中的应用 | 第21-22页 |
| 2.6 公共部门人力资源管理理论的应用 | 第22-24页 |
| 2.6.1 公共部门人力资源管理理论的应用现状 | 第22-23页 |
| 2.6.2 公共部门人力资源管理理论在船舶检疫工作中的应用 | 第23-24页 |
| 3、上海口岸船舶检疫工作简介及存在问题 | 第24-34页 |
| 3.1 上海口岸船舶检疫工作介绍 | 第24-26页 |
| 3.1.1 上海口岸介绍 | 第24页 |
| 3.1.2 上海口岸船舶检疫工作概况 | 第24-26页 |
| 3.2 上海口岸船舶检疫执法工作存在问题及分析 | 第26-34页 |
| 3.2.1 法律法规方面 | 第26-27页 |
| 3.2.2 检疫方式的采用 | 第27-29页 |
| 3.2.3 人力资源的配置和使用 | 第29-30页 |
| 3.2.4 信息化使用水平 | 第30-31页 |
| 3.2.5 绩效管理合理性 | 第31-33页 |
| 3.2.6 外委托管理 | 第33-34页 |
| 4、上海口岸船舶检疫执法的改进方法探讨 | 第34-40页 |
| 4.1 法律法规的修订 | 第34-35页 |
| 4.2 检疫方式选择的科学化 | 第35-36页 |
| 4.3 人力资源管理的改进 | 第36-37页 |
| 4.4 船舶检疫执法信息化推进 | 第37页 |
| 4.5 绩效考核合理化 | 第37-38页 |
| 4.6 外委托工作改进 | 第38-40页 |
| 5、结论 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-44页 |
| 致谢 | 第44页 |
