| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第12-21页 |
| 1.1 研究背景、目的及意义 | 第12-14页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.1.2 研究目的 | 第13页 |
| 1.1.3 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.2 国内外旅游业就业研究综述 | 第14-17页 |
| 1.2.1 国外研究综述 | 第14-15页 |
| 1.2.2 国内研究综述 | 第15-16页 |
| 1.2.3 国内外研究评述 | 第16-17页 |
| 1.3 研究内容与研究方法 | 第17-20页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第17页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第17-20页 |
| 1.4 创新与不足之处 | 第20-21页 |
| 1.4.1 创新之处 | 第20页 |
| 1.4.2 不足之处 | 第20-21页 |
| 第二章 相关概念与基础理论 | 第21-25页 |
| 2.1 相关概念 | 第21-22页 |
| 2.1.1 旅游业的概念 | 第21页 |
| 2.1.2 旅游就业 | 第21页 |
| 2.1.3 旅游就业的类型和层次 | 第21-22页 |
| 2.1.4 旅游就业效应 | 第22页 |
| 2.2 相关基础理论 | 第22-25页 |
| 2.2.1 国外的就业理论 | 第22-23页 |
| 2.2.2 国内的就业理论 | 第23-24页 |
| 2.2.3 中西方就业理论的共性 | 第24-25页 |
| 第三章 梅县区旅游业发展促进农村劳动力就业现状 | 第25-36页 |
| 3.1 梅县区旅游资源状况 | 第25-27页 |
| 3.1.1 自然风景旅游资源 | 第25-26页 |
| 3.1.2 人文景观旅游资源 | 第26页 |
| 3.1.3 生态农业观光旅游资源 | 第26-27页 |
| 3.2 梅县区旅游业发展状况 | 第27-29页 |
| 3.2.1 逐渐打造“山区”变“景区”的旅游模式 | 第27-28页 |
| 3.2.2 发展旅游业,凸显产业良好的带动效应 | 第28-29页 |
| 3.3 梅县区农村劳动力就业的现状 | 第29-32页 |
| 3.3.1 梅县区农村劳动力就业基本状况 | 第29-31页 |
| 3.3.2 农村劳动力各行业就业状况 | 第31-32页 |
| 3.4 梅县区旅游业发展促进农村劳动力就业现状调查 | 第32-36页 |
| 3.4.1 梅县区就业结构不断优化 | 第32-33页 |
| 3.4.2 梅县区旅游就业的实地调查状况分析 | 第33-36页 |
| 第四章 梅县区旅游业发展对农村劳动力就业的影响分析 | 第36-48页 |
| 4.1 梅县区旅游业发展对农村劳动力就业的拉动作用 | 第36-38页 |
| 4.1.1 可提供的旅游就业种类多 | 第36页 |
| 4.1.2 旅游就业吸纳能力强 | 第36-37页 |
| 4.1.3 旅游就业容量大,就业门槛相对较低 | 第37页 |
| 4.1.4 旅游就业方式灵活多样,适合不同人群就业 | 第37-38页 |
| 4.2 梅县区旅游经济发展对当地就业环境的积极影响 | 第38-39页 |
| 4.3 梅县区旅游业发展对农村劳动力就业结构的积极影响 | 第39-42页 |
| 4.3.1 引进农村剩余劳动力参与旅游开发新模式,打造特色旅游品牌 | 第39-40页 |
| 4.3.2 梅县区旅游业发展促进农村劳动力就业结构演变 | 第40-42页 |
| 4.4 梅县区旅游业发展对农村劳动力就业区域的影响 | 第42-46页 |
| 4.4.1 农村劳动力就业区域的分布 | 第43-44页 |
| 4.4.2 农村劳动力就业区域的多样性 | 第44-46页 |
| 4.5 梅县区旅游业发展对农村劳动力就业的产生的心理影响 | 第46-48页 |
| 第五章 梅县区旅游业对农村劳动力就业存在的问题和原因分析 | 第48-54页 |
| 5.1 梅县区旅游业对农村劳动力就业存在的问题 | 第48-50页 |
| 5.1.1 旅游产业发展规模小,旅游企业体制不健全 | 第48页 |
| 5.1.2 旅游配套设施建设不足,交通条件差 | 第48-49页 |
| 5.1.3 农民文化素质低,旅游管理体系不健全 | 第49-50页 |
| 5.1.4 自然资源过度开发,生态环境遭受威胁 | 第50页 |
| 5.1.5 政府和旅游企业对市场的认识不足 | 第50页 |
| 5.2 梅县区旅游业对农村劳动力就业存在问题的原因分析 | 第50-54页 |
| 5.2.1 梅县区旅游业促进劳动力转移就业尚未建立完善的外部制度环境 | 第50-51页 |
| 5.2.2 农村劳动力结构未能及时适应城市化的快速发展 | 第51-52页 |
| 5.2.3 信息平台发展滞后阻碍农村剩余劳动力有效转移 | 第52页 |
| 5.2.4 缺乏完善的旅游就业的培训体系 | 第52-54页 |
| 第六章 国内外旅游业发展促进农村劳动力就业的经验借鉴 | 第54-59页 |
| 6.1 国外的主要经验 | 第54-56页 |
| 6.1.1 日本政府的主导模式 | 第54页 |
| 6.1.2 日本绿色乡村旅游模式 | 第54-55页 |
| 6.1.3 日本乡村旅游合作社模式 | 第55页 |
| 6.1.4 以色列的B&B型乡村旅游模式 | 第55-56页 |
| 6.2 国内的主要经验 | 第56-57页 |
| 6.3 几点启示 | 第57-59页 |
| 第七章 梅县区旅游业发展促进农村劳动力就业的对策建议 | 第59-64页 |
| 7.1 充分发挥政府的主导作用 | 第59-60页 |
| 7.2 建立科学完善的公共旅游服务体系 | 第60页 |
| 7.3 提高人员素质,完善旅游就业管理体系 | 第60-61页 |
| 7.4 合理开发,切实保护旅游资源 | 第61-62页 |
| 7.5 对予旅游企业政策扶持,构建旅游企业员工文化 | 第62页 |
| 7.6 加大旅游宣传推介,进一步鲜明客都梅县形象 | 第62-63页 |
| 7.7 进一步开展治旅工作,依法营造健康环境 | 第63-64页 |
| 结论 | 第64-66页 |
| 参考文献 | 第66-69页 |
| 附录 | 第69-72页 |
| 致谢 | 第72-73页 |
| IV-2答辩委员会对论文的评定意见 | 第73页 |
