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省级创新政策驱动创新能力的作用机理及绩效测评

摘要第4-6页
abstract第6-7页
绪论第11-16页
    一、问题的提出第11页
    二、研究的意义第11-12页
    三、研究思路与研究方法第12-13页
    四、研究内容第13-14页
    五、研究的重点、难点及创新点第14-16页
第一章 国内外相关研究综述第16-33页
    第一节 创新政策研究综述第16-26页
        一、创新政策的内涵第16-19页
        二、创新政策的分类第19-20页
        三、创新政策的评估第20-21页
        四、我国创新政策研究现状第21-26页
    第二节 创新能力研究综述第26-28页
        一、创新能力的内涵及分类第26-27页
        二、创新能力的评价第27-28页
    第三节 创新政策作用机理综述第28-31页
        一、创新政策的作用主体综述第29页
        二、创新政策的作用方式综述第29-30页
        三、创新政策的作用效果综述第30-31页
    第四节 现有文献述评第31-33页
第二章 创新政策驱动创新能力的理论基础第33-38页
    第一节 创新驱动理论第33-35页
        一、创新驱动理论的提出第33-34页
        二、创新的定义第34页
        三、政府创新政策驱动创新能力的必要性第34-35页
    第二节 创新系统理论第35-36页
        一、创新系统理论的提出第35页
        二、政府创新政策驱动创新能力的必要性第35-36页
    第三节 公共物品理论第36-38页
        一、公共物品理论的提出第36页
        二、创新的公共属性第36-37页
        三、政府创新政策驱动创新能力的必要性第37-38页
第三章 创新政策驱动创新能力的作用机理第38-45页
    第一节 本研究中有关创新能力的范畴第38页
    第二节 本研究中有关创新政策的范畴第38-39页
    第三节 创新政策驱动创新能力的作用机理第39-41页
        一、创新导向机理第39-40页
        二、风险共担机理第40-41页
        三、收益共享机理第41页
        四、环境保障机理第41页
    第四节 创新政策驱动创新能力的理论框架第41-42页
    第五节 创新政策驱动创新能力的研究假设第42-45页
        一、科技人才政策对创新能力的影响及其假设第42-43页
        二、产业政策对创新能力的影响及其假设第43-44页
        三、系统创新政策对创新能力的影响及其假设第44-45页
第四章 创新政策驱动创新能力的实证检验第45-59页
    第一节 研究设计与研究方法第45-47页
        一、样本选择与数据收集第45-46页
        二、计量模型与数据处理第46-47页
    第二节 变量描述第47-52页
        一、因变量:我国省域创新能力概况第47-49页
        二、自变量:我国创新政策概况第49-52页
        三、控制变量第52页
    第三节 创新政策驱动创新能力的实证分析第52-59页
        一、描述性统计与相关性分析第52-53页
        二、数据平稳性检验第53-54页
        三、异方差检验第54-56页
        四、回归结果分析第56-57页
        五、稳健性检验第57-59页
第五章 结论及政策含义第59-63页
    第一节 持续加大对人才的激励和保障第59-60页
        一、科技人才政策要以拓宽科技人才输入渠道为出发点第59-60页
        二、科技人才政策要以加大对人才培养力度为重点第60页
        三、科技人才政策要以解决人才后顾之忧为保障第60页
    第二节 优化产业结构,进一步发挥产业集群效应第60-61页
        一、产业政策要以优化集群结构为重点第61页
        二、产业政策要以效率和公平为导向第61页
    第三节 调整方向,发挥系统创新政策的功效第61-63页
        一、制定详细实施细则,加强创新政策的可操作性第61-62页
        二、落实政策考核责任制,发挥系统创新政策功效第62-63页
结语 研究贡献与不足第63-65页
    一、本研究的主要贡献第63页
    二、本研究存在的不足第63-65页
参考文献第65-70页
硕士研究生期间取得的科研成果第70-72页
致谢第72-73页

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