| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第11-23页 |
| 1.1 选题背景、目的与意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究目的和意义 | 第12-13页 |
| 1.2 国内外研究现状及评述 | 第13-20页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第13-16页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第16-19页 |
| 1.2.3 国内外研究现状评述 | 第19-20页 |
| 1.3 研究思路和研究方法 | 第20-22页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第20页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第20-22页 |
| 1.4 创新之处 | 第22-23页 |
| 第2章 安全生产管理模式的组织驱动因素识别理论框架构建 | 第23-33页 |
| 2.1 安全生产管理模式和组织驱动因素的内涵界定 | 第23-26页 |
| 2.1.1 安全生产管理模式的内涵界定和分类 | 第23-25页 |
| 2.1.2 组织驱动因素的内涵界定 | 第25页 |
| 2.1.3 安全生产管理模式的组织驱动因素特性分析 | 第25-26页 |
| 2.2 安全生产管理模式的组织驱动因素识别理论基础分析 | 第26-31页 |
| 2.2.1 安全生产管理模式的理论基础分析 | 第26-28页 |
| 2.2.2 组织驱动因素的理论基础分析 | 第28-30页 |
| 2.2.3 因素识别方法的理论基础分析 | 第30-31页 |
| 2.3 安全生产管理模式的组织驱动因素识别理论框架提出 | 第31-32页 |
| 2.4 本章小结 | 第32-33页 |
| 第3章 安全生产管理模式的组织驱动因素理论假设建立 | 第33-53页 |
| 3.1 理论假设建立的研究方法需求分析和确定 | 第33-34页 |
| 3.1.1 理论假设建立的研究方法需求分析 | 第33页 |
| 3.1.2 理论假设建立的研究方法确定 | 第33-34页 |
| 3.2 基于文献萃取的总体安全生产管理模式的组织驱动因素识别 | 第34-36页 |
| 3.2.1 关键词的确定 | 第34-35页 |
| 3.2.2 文献萃取过程 | 第35-36页 |
| 3.2.3 文献萃取结果讨论 | 第36页 |
| 3.3 基于扎根理论的不同发展阶段安全生产管理模式的组织驱动因素识别 | 第36-42页 |
| 3.3.1 访谈设计 | 第36-38页 |
| 3.3.2 开放式编码 | 第38-39页 |
| 3.3.3 主轴式编码 | 第39-41页 |
| 3.3.4 选择式编码 | 第41-42页 |
| 3.4 安全生产管理模式的组织驱动因素理论假设提出及模型构建 | 第42-51页 |
| 3.4.1 安全生产管理模式的组织驱动因素的整体理论假设构建 | 第42页 |
| 3.4.2 组织驱动因素对安全生产管理模式作用的理论假设提出 | 第42-46页 |
| 3.4.3 组织驱动因素对组织驱动力作用的理论假设提出 | 第46-48页 |
| 3.4.4 组织驱动力对安全生产管理模式作用的理论假设提出 | 第48-49页 |
| 3.4.5 组织驱动力作为中介变量的理论假设提出 | 第49-50页 |
| 3.4.6 安全生产管理模式的组织驱动因素理论假设模型构建 | 第50-51页 |
| 3.5 本章小结 | 第51-53页 |
| 第4章 安全生产管理模式的组织驱动因素理论假设验证 | 第53-77页 |
| 4.1 理论假设验证的研究方法需求分析和确定 | 第53-54页 |
| 4.1.1 理论假设验证的研究方法需求分析 | 第53-54页 |
| 4.1.2 理论假设验证的研究方法确定 | 第54页 |
| 4.2 验证条件准备 | 第54-63页 |
| 4.2.1 验证结构方程模型建立 | 第54-55页 |
| 4.2.2 量表的设计 | 第55-62页 |
| 4.2.3 数据收集 | 第62-63页 |
| 4.3 数据的处理与分析 | 第63-74页 |
| 4.3.1 信度检验 | 第63-66页 |
| 4.3.2 效度检验 | 第66-69页 |
| 4.3.3 结构方程模型分析 | 第69-74页 |
| 4.4 验证结果讨论 | 第74-76页 |
| 4.5 本章总结 | 第76-77页 |
| 第5章 基于组织驱动因素提升安全生产管理模式的建议 | 第77-83页 |
| 5.1 安全生产管理模式发展的组织驱动规律 | 第77-78页 |
| 5.2 基于组织驱动因素改善不同发展阶段安全生产管理模式的建议 | 第78-80页 |
| 5.2.1 基于约束型组织驱动因素改善初级安全生产管理模式的建议 | 第78页 |
| 5.2.2 基于规制型组织驱动因素改善中级安全生产管理模式的建议 | 第78-79页 |
| 5.2.3 基于引导型组织驱动因素改善高级安全生产管理模式的建议 | 第79-80页 |
| 5.3 基于组织驱动因素改变安全生产管理模式的建议 | 第80-81页 |
| 5.3.1 基于组织驱动因素由初级向中级安全生产管理模式改变的建议 | 第80-81页 |
| 5.3.2 基于组织驱动因素由中级向高级安全生产管理模式改变的建议 | 第81页 |
| 5.4 本章总结 | 第81-83页 |
| 结论 | 第83-85页 |
| 参考文献 | 第85-94页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和取得的研究成果 | 第94-95页 |
| 致谢 | 第95-96页 |
| 附录A | 第96-99页 |
| 附录B | 第99-102页 |
| 附录C | 第102-104页 |
