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金州新区离休干部社区养老问题与对策研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第9-15页
    1.1 研究背景与意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 相关概念阐述第10-11页
        1.2.1 离休干部第10页
        1.2.2 社区养老第10页
        1.2.3 养老服务体系第10-11页
    1.3 文献综述第11-14页
        1.3.1 国外研究综述第11-12页
        1.3.2 国内研究综述第12-13页
        1.3.3 国内外研究述评第13-14页
    1.4 研究内容和研究方法第14-15页
        1.4.1 研究内容第14页
        1.4.2 研究方法第14-15页
2 金州新区离休干部社区养老现状第15-26页
    2.1 金州新区离休干部现状第15-17页
        2.1.1 金州新区离休干部基本情况第15页
        2.1.2 金州新区离休干部管理现状第15-17页
    2.2 金州新区离休干部社区养老存在的问题第17-21页
        2.2.1 离休干部社区养老资金不足第17页
        2.2.2 离休干部社区养老基础设施不完善第17-18页
        2.2.3 离休干部社区养老专业化水平较低第18-19页
        2.2.4 离休干部社区养老的法律法规不健全第19页
        2.2.5 社会对离休干部社区养老的认识程度不高第19-21页
    2.3 金州新区离休干部社区养老存在问题的原因第21-26页
        2.3.1 社区养老服务资金来源渠道过少第21-22页
        2.3.2 社区养老服务基础设施建设投入不足第22-23页
        2.3.3 社区养老缺乏专业人员和专业培训第23-24页
        2.3.4 社区养老法律机制不完善第24页
        2.3.5 社会养老观念转变不到位第24-26页
3 金州新区离休干部社区养老问题的方案设计第26-35页
    3.1 理论依据第26-27页
        3.1.1 老年学理论第26-27页
        3.1.2 社会嵌入理论第27页
    3.2 经验借鉴第27-31页
        3.2.1 英国社区养老的模式第27-29页
        3.2.2 日本社区养老的模式第29页
        3.2.3 两国社区养老模式的经验与启示第29-31页
    3.3 金州新区离休干部社区养老的具体方案第31-33页
        3.3.1 将养老服务中心与住宅建设挂钩第31页
        3.3.2 根据社区离休干部的实际情况进行分级管理服务第31-32页
        3.3.3 运用网络平台划分区域上门服务第32页
        3.3.4 推进离休干部医疗卫生保健的发展第32页
        3.3.5 加强社区离休干部精神文化生活建设第32-33页
    3.4 方案的可行性分析第33-35页
        3.4.1 金州新区离休干部社区养老所需条件第33页
        3.4.2 金州新区离休干部社区养老的效果第33页
        3.4.3 金州新区离休干部社区养老的代价第33-35页
4 完善金州新区离休干部社区养老的对策第35-40页
    4.1 形成多渠道的社区养老资金来源第35-36页
        4.1.1 加大政府财政投入第35页
        4.1.2 全方位发动社会力量第35页
        4.1.3 有效利用社区已有资源第35-36页
    4.2 完善社区养老体系的建设第36-37页
        4.2.1 建立丰富的社区服务硬件体系第36页
        4.2.2 建立丰富的社区服务软件体系第36-37页
    4.3 建立健全社区养老的法律制度第37-38页
        4.3.1 建立并完善社区养老的相关法律法规第37-38页
        4.3.2 各地区根据实际情况制定相应的实施细则第38页
    4.4 加大对社区养老服务的宣传力度并鼓励全社会参与第38-40页
        4.4.1 向离休干部宣传社区养老服务的优势第38页
        4.4.2 鼓励社会公众及非营利组织参与离休干部社区养老第38-39页
        4.4.3 发展社区居民的互助式养老服务第39-40页
结论第40-41页
参考文献第41-43页
致谢第43-44页

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