高管激励与资本结构调整研究--来自中国房地产上市公司的经验证据
| 内容摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第10-22页 |
| 第一节 研究背景与研究意义 | 第10-12页 |
| 一、研究背景 | 第10-11页 |
| 二、研究意义 | 第11-12页 |
| 第二节 文献综述 | 第12-19页 |
| 一、高管激励与资本结构间关系研究的文献综述 | 第12-16页 |
| 二、资本结构调整研究的文献综述 | 第16-18页 |
| 三、相关文献评述 | 第18-19页 |
| 第三节 研究框架和研究方法设定 | 第19-22页 |
| 一、研究思路及研究框架 | 第19-20页 |
| 二、研究方法设定 | 第20-22页 |
| 第四节 本文研究的难点及可能的创新点 | 第22页 |
| 一、研究的难点 | 第22页 |
| 二、可能的创新点 | 第22页 |
| 第二章 房地产行业内涵界定及相关理论回顾 | 第22-29页 |
| 第一节 研究对象与相关概念的内涵界定 | 第22-25页 |
| 一、房地产行业的内涵界定 | 第22-23页 |
| 二、高管的内涵界定 | 第23页 |
| 三、激励及其主要方式 | 第23-24页 |
| 四、资本结构概念内涵的界定 | 第24-25页 |
| 第二节 高管激励与资本结构相关理论回顾 | 第25-29页 |
| 一、高管激励理论回顾 | 第25-27页 |
| 二、资本结构理论回顾 | 第27-29页 |
| 第三章 现状调查与分析 | 第29-38页 |
| 第一节 我国房地产行业的发展历程与现状 | 第29-33页 |
| 一、我国房地产行业的发展历程回顾 | 第29-30页 |
| 二、我国房地产行业的现状描述 | 第30-33页 |
| 第二节 我国房地产行业高管激励现状的调查与分析 | 第33-35页 |
| 一、薪酬激励的现状分析 | 第33-34页 |
| 二、股权激励的现状分析 | 第34-35页 |
| 第三节 我国房地产行业资本结构的现状分析 | 第35-38页 |
| 一、我国房地产行业融资渠道及融资来源分析 | 第35-37页 |
| 二、我国房地产行业资本结构特征分析 | 第37-38页 |
| 第四章 经验数据实证 | 第38-57页 |
| 第一节 研究设计 | 第38-44页 |
| 一、研究假设 | 第38-39页 |
| 二、模型设计 | 第39-41页 |
| 三、变量设计及样本选择 | 第41-44页 |
| 第二节 实证检验 | 第44-53页 |
| 一、各变量的相关分析与检验 | 第44-47页 |
| 二、模型估计策略与方法概述 | 第47-48页 |
| 三、多元回归分析 | 第48-53页 |
| 第三节 稳健性检验 | 第53-57页 |
| 一、改变多元回归方法 | 第53-55页 |
| 二、改变最优资本结构的计量方式 | 第55-57页 |
| 第五章 研究结论与政策建议 | 第57-62页 |
| 第一节 研究结论 | 第57-58页 |
| 第二节 政策建议 | 第58-60页 |
| 第三节 研究局限性与未来展望 | 第60-62页 |
| 一、研究的局限性 | 第60页 |
| 二、未来的研究展望 | 第60-62页 |
| 参考文献 | 第62-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |
| 攻读硕士学位期间的科研成果 | 第68页 |
