| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7页 |
| 第一章 引言 | 第10-13页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10页 |
| 1.2 研究内容 | 第10-11页 |
| 1.3 研究方法 | 第11页 |
| 1.4 拟解决的问题 | 第11页 |
| 1.5 研究基础 | 第11-12页 |
| 1.6 技术路线图 | 第12-13页 |
| 第二章 文献综述 | 第13-19页 |
| 2.1 人力资本理论 | 第13页 |
| 2.2 培训理论 | 第13-16页 |
| 2.2.1 培训理论的演变过程 | 第13-15页 |
| 2.2.2 新培训理论 | 第15-16页 |
| 2.3 就业理论 | 第16页 |
| 2.3.1 传统就业理论 | 第16页 |
| 2.3.2 凯恩斯就业定律 | 第16页 |
| 2.3.3 供给学派就业理论 | 第16页 |
| 2.4 国内研究现状 | 第16-19页 |
| 第三章 北京南部新区就业培训的现状 | 第19-24页 |
| 3.1 北京南部新区概况 | 第19页 |
| 3.2 被征地农民培训调查分析 | 第19-22页 |
| 3.2.1 被征地农民就业形势严峻 | 第19-20页 |
| 3.2.2 大部分被征地农民都有较强的培训意愿 | 第20-21页 |
| 3.2.3 被征地农民就业培训意向具有较强的实用性 | 第21-22页 |
| 3.3 南部新区被征地农民就业培训工作开展情况 | 第22页 |
| 3.4 被征地农民就业培训中存在的问题 | 第22-24页 |
| 3.4.1 被征地农民就业培训市场化进展缓慢 | 第22页 |
| 3.4.2 被征地农民素质较低影响培训效果 | 第22-23页 |
| 3.4.3 培训的内容和形式有待完善更新 | 第23页 |
| 3.4.4 缺乏对培训效果的后续追踪和评估 | 第23-24页 |
| 第四章 国外农民就业培训的成功经验借鉴 | 第24-27页 |
| 4.1 北美模式 | 第24页 |
| 4.2 西欧模式 | 第24-25页 |
| 4.3 东亚模式 | 第25页 |
| 4.4 经验与借鉴 | 第25-27页 |
| 第五章 完善南部新区农民就业培训的对策建议 | 第27-34页 |
| 5.1 落实被征地农民就业相关规定、建立健全区域行为规范 | 第27页 |
| 5.2 制定行之有效、易于推广的就业培训计划 | 第27-30页 |
| 5.2.1 就业培训方式 | 第27-28页 |
| 5.2.2 就业培训内容 | 第28-30页 |
| 5.2.3 就业培训机构 | 第30页 |
| 5.2.4 就业培训考核 | 第30页 |
| 5.2.5 培训效果评价 | 第30页 |
| 5.3 打造操作性强、积极合理的就业培训保障体系 | 第30-32页 |
| 5.3.1 大力宣传推广，扩大就业培训在被征地农民中的影响 | 第30-31页 |
| 5.3.2 多方筹措保证被征地农民就业培训资金充足 | 第31页 |
| 5.3.3 形成监督体系，加强对被征地农民就业培训的监督力度 | 第31-32页 |
| 5.4 设计全面完善的被征地农民创业支持系统 | 第32-34页 |
| 5.4.1 有针对性地开展创业培训 | 第32页 |
| 5.4.2 拓宽被征地农民创业融资渠道 | 第32-33页 |
| 5.4.3 加强对被征地农民创业的服务力度 | 第33-34页 |
| 参考文献 | 第34-36页 |
| 附录 | 第36-38页 |
| 致谢 | 第38-39页 |
| 作者简历 | 第39页 |
