| 摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 引言 | 第9-10页 |
| 第一章 公司机会制度的相关理论简述 | 第10-13页 |
| 第一节 公司机会的含义和法律性质 | 第10-11页 |
| 一、公司机会的含义 | 第10页 |
| 二、公司机会的法律性质 | 第10-11页 |
| 三、笔者的观点 | 第11页 |
| 第二节 公司机会规则的含义和基础理论 | 第11-13页 |
| 一、公司机会规则的含义 | 第11页 |
| 二、公司机会规则的基础理论 | 第11-13页 |
| 第二章 我国公司机会的认定标准 | 第13-20页 |
| 第一节 我国的司法实践 | 第13-18页 |
| 第二节 在我国司法实践中存在的问题 | 第18-20页 |
| 第三章 国外公司机会的认定标准 | 第20-27页 |
| 第一节 英联邦国家的认定标准 | 第20-23页 |
| 一、“无冲突”原则标准 | 第20页 |
| 二、“公司机会价值”标准 | 第20页 |
| 三、“不争利”原则标准 | 第20-21页 |
| 四、“不争利”原则的例外 | 第21页 |
| 五、“五要素”标准 | 第21-23页 |
| 第二节 美国公司法关于公司机会的认定 | 第23-25页 |
| 一、利益与期待利益标准(interest or expectancy test) | 第23-24页 |
| 二、经营范围标准(business line test) | 第24页 |
| 三、公平性标准(fairness test) | 第24-25页 |
| 四、“明尼苏达”标准(Minnesota test) | 第25页 |
| 五、美国法学界的理论研究 | 第25页 |
| 第三节 德国、日本、韩国关于公司机会的认定 | 第25-27页 |
| 第四章 我国公司机会认定标准的完善 | 第27-35页 |
| 第一节 我国法律适用中存在的问题 | 第27-31页 |
| 一、2005年《公司法》修订前存在的问题 | 第27页 |
| 二、2005年《公司法》修订后存在的问题 | 第27-29页 |
| 三、英美公司机会的认定标准给我国的启示 | 第29-31页 |
| 第二节 创建公司机会的认定标准 | 第31-32页 |
| 一、学界的观点 | 第31页 |
| 二、确立我国公司机会的认定标准 | 第31-32页 |
| 第三节 扩充义务主体的范围 | 第32-33页 |
| 一、控股股东 | 第32-33页 |
| 二、增加监事为义务主体 | 第33页 |
| 第四节 拓展合理利用公司机会的规定 | 第33-35页 |
| 一、明确董事合理利用公司机会的批准机关 | 第33-34页 |
| 二、增加董事或高管向公司的信息披露义务 | 第34-35页 |
| 结语 | 第35-36页 |
| 注释 | 第36-40页 |
| 参考文献 | 第40-45页 |
| 后记 | 第45-47页 |
