摘要 | 第7-8页 |
Abstract | 第8-9页 |
1 导论 | 第10-21页 |
1.1 研究背景及问题提出 | 第10-12页 |
1.2 研究目的与意义 | 第12-13页 |
1.2.1 研究目的 | 第12页 |
1.2.2 研究意义 | 第12-13页 |
1.3 相关研究综述 | 第13-19页 |
1.3.1 实践育人研究 | 第13-15页 |
1.3.2 大学生志愿服务研究 | 第15-19页 |
1.4 研究思路及方法 | 第19-21页 |
1.4.1 研究思路 | 第19-20页 |
1.4.2 研究方法 | 第20-21页 |
2 大学生志愿服务长效机制研究的理论基础 | 第21-27页 |
2.1 基本概念界定 | 第21-22页 |
2.1.1 实践育人 | 第21页 |
2.1.2 大学生志愿服务 | 第21页 |
2.1.3 长效机制 | 第21-22页 |
2.1.4 可持续发展 | 第22页 |
2.2 实践育人与志愿服务关系辨析 | 第22-23页 |
2.3 志愿服务载体与志愿服务长效机制关系辨析 | 第23-24页 |
2.4 基本理论依据 | 第24-27页 |
2.4.1 实践和人的全面发展理论 | 第24-26页 |
2.4.2 可持续发展理论 | 第26页 |
2.4.3 创新理论 | 第26-27页 |
3 大学生志愿服务长效机制建设现状分析 | 第27-49页 |
3.1 大学生志愿服务开展情况概述 | 第27-28页 |
3.2 大学生志愿服务长效机制建设典型案例研究 | 第28-39页 |
3.2.1 北京大学青年志愿者协会 | 第28-29页 |
3.2.2 清华大学紫荆志愿者服务总队 | 第29-32页 |
3.2.3 吉林大学白求恩志愿者协会 | 第32-33页 |
3.2.4 武汉理工大学郎坤志愿服务队 | 第33-35页 |
3.2.5 华中农业大学本禹志愿服务队 | 第35-37页 |
3.2.6 典型经验启示 | 第37-39页 |
3.3 大学生志愿服务长效机制建设实证调查 | 第39-49页 |
3.3.1 大学生志愿服务长效机制建设现状调查 | 第40-45页 |
3.3.2 大学生志愿服务长效机制建设存在的主要问题 | 第45-47页 |
3.3.3 大学生志愿服务长效机制建设的影响因素分析 | 第47-49页 |
4 大学生志愿服务长效机制构建 | 第49-54页 |
4.1 大学生志愿服务长效机制的构建原则 | 第49-51页 |
4.1.1 持续性原则 | 第49页 |
4.1.2 系统性原则 | 第49-50页 |
4.1.3 组织性原则 | 第50页 |
4.1.4 创新性原则 | 第50-51页 |
4.2 大学生志愿服务长效机制的内涵 | 第51-54页 |
4.2.1 内容专业化 | 第51-52页 |
4.2.2 管理项目化 | 第52页 |
4.2.3 活动品牌化 | 第52-53页 |
4.2.4 队伍骨干化 | 第53-54页 |
5 大学生志愿服务长效机制建设的对策与建议 | 第54-64页 |
5.1 理念先导 | 第54-56页 |
5.1.1 强化志愿服务实践育人功能 | 第54页 |
5.1.2 提升志愿服务文明建设效应 | 第54-55页 |
5.1.3 发挥志愿服务社会治理作用 | 第55-56页 |
5.2 平台支撑 | 第56-58页 |
5.2.1 经营好线上平台 | 第56-57页 |
5.2.2 搭建好线下平台 | 第57-58页 |
5.3 组织保障 | 第58-62页 |
5.3.1 形成政府推动与高校支持的政策保障 | 第58-59页 |
5.3.2 形成加强立法与建章立制的制度保障 | 第59-60页 |
5.3.3 形成设立专项与多方筹措的经费保障 | 第60-61页 |
5.3.4 形成弘扬精神与多元激励的奖励保障 | 第61-62页 |
5.4 环境支持 | 第62-64页 |
5.4.1 弘扬志愿服务精神 | 第62页 |
5.4.2 强化志愿服务理念 | 第62-63页 |
5.4.3 营造良好社会风尚 | 第63-64页 |
6 结论与展望 | 第64-67页 |
6.1 主要观点 | 第64-65页 |
6.2 有待进一步研究的问题 | 第65-67页 |
参考文献 | 第67-69页 |
附件 1 | 第69-72页 |
附件 2 | 第72-73页 |
致谢 | 第73-74页 |