摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4-5页 |
1 导论 | 第14-33页 |
1.1 问题的提出 | 第14-18页 |
1.1.1 选题背景 | 第14-17页 |
1.1.2 研究目的与意义 | 第17-18页 |
1.2 相关概念的界定 | 第18-21页 |
1.2.1 新生代农民工 | 第18-19页 |
1.2.2 就业稳定性 | 第19-20页 |
1.2.3 城镇化 | 第20-21页 |
1.3 对新生代农民工就业稳定性的价值判断 | 第21-28页 |
1.3.1 就业稳定性与灵活性的关系 | 第21-26页 |
1.3.2 新生代农民工就业稳定性的价值判断标准 | 第26-28页 |
1.4 研究框架、研究内容与研究方法 | 第28-32页 |
1.4.1 研究框架 | 第28-30页 |
1.4.2 研究内容 | 第30-31页 |
1.4.3 研究方法 | 第31-32页 |
1.5 可能的创新点 | 第32-33页 |
1.5.1 新生代农民工就业稳定性的价值判断 | 第32页 |
1.5.2 新生代农民工个体就业稳定性状况的定量分析 | 第32页 |
1.5.3 运用职业锚理论对新生代农民工就业稳定性影响因素的分析 | 第32页 |
1.5.4 就业稳定性对新生代农民工城镇化影响的实证分析 | 第32-33页 |
2 理论基础与文献述评 | 第33-56页 |
2.1 理论基础 | 第33-37页 |
2.1.1 劳动力流动理论 | 第33-34页 |
2.1.2 劳动力市场分割理论 | 第34页 |
2.1.3 人力资本理论 | 第34-35页 |
2.1.4 工作搜寻理论 | 第35-36页 |
2.1.5 职业锚理论 | 第36-37页 |
2.2 国外就业稳定性研究述评 | 第37-41页 |
2.2.1 就业稳定性的测量 | 第37-40页 |
2.2.2 就业稳定性的影响因素 | 第40-41页 |
2.2.3 对国外已有研究成果的评价 | 第41页 |
2.3 国内就业稳定性研究历程梳理 | 第41-48页 |
2.3.1 所属学科分布与研究历程 | 第43-45页 |
2.3.2 研究层次与文献所属基金 | 第45页 |
2.3.3 文献质量 | 第45-48页 |
2.4 国内就业稳定性各研究主题述评 | 第48-55页 |
2.4.1 就业稳定性的测量指标 | 第48-50页 |
2.4.2 就业稳定性的影响因素 | 第50-51页 |
2.4.3 就业不稳定的后果 | 第51-52页 |
2.4.4 农民工及新生代农民工就业稳定性的相关研究 | 第52-54页 |
2.4.5 对已有研究成果的评价 | 第54-55页 |
2.5 本章小结 | 第55-56页 |
3 宏观视角下的农民工就业稳定性分析 | 第56-67页 |
3.1 农民工就业稳定性的宏观测量 | 第56-61页 |
3.1.1 农民工就业率指标的界定 | 第56-57页 |
3.1.2 农民工就业总量估计 | 第57-59页 |
3.1.3 农村户籍的经济活动人.估计 | 第59-60页 |
3.1.4 农民工就业率的估计 | 第60-61页 |
3.2 宏观经济对农民工就业稳定性的影响 | 第61-66页 |
3.2.1 影响农民工就业总量的宏观经济因素 | 第62-63页 |
3.2.2 影响农村户籍非农经济活动人.数量的宏观经济因素 | 第63页 |
3.2.3 宏观经济对农民工就业稳定性影响的实证分析 | 第63-66页 |
3.3 本章小结 | 第66-67页 |
4 微观视角下的新生代农民工就业稳定性状况——以珠三角为例 | 第67-97页 |
4.1 新生代农民工的群体特征 | 第67-73页 |
4.1.1 新生代农民工的基本人.学特征 | 第67-68页 |
4.1.2 新生代农民工的人力资本状况 | 第68-69页 |
4.1.3 新生代农民工的家庭经济和社会资本状况 | 第69-70页 |
4.1.4 新生代农民工的消费和居住状况 | 第70-72页 |
4.1.5 新老两代农民工群体特征比较 | 第72-73页 |
4.2 新生代农民工的就业状况 | 第73-81页 |
4.2.1 新生代农民工就业的行业和企业 | 第73-75页 |
4.2.2 新生代农民工的工作强度 | 第75-76页 |
4.2.3 新生代农民工的就业收入 | 第76-77页 |
4.2.4 新生代农民工的社会保险和福利状况 | 第77-78页 |
4.2.5 新生代农民工的工作变动情况 | 第78-81页 |
4.3 新生代农民工就业稳定性的微观测量 | 第81-92页 |
4.3.1 基于工作经历的就业稳定性测量 | 第81-87页 |
4.3.2 基于离职倾向的就业稳定性测量 | 第87-91页 |
4.3.3 新生代农民工就业稳定性的基本判断 | 第91-92页 |
4.4 不同微观就业稳定性测量指标的比较 | 第92-95页 |
4.4.1 总换工次数与一年内换工次数 | 第92页 |
4.4.2 工作平均持续时间与首份工作持续时间 | 第92-93页 |
4.4.3 总换工次数与工作平均持续时间 | 第93-94页 |
4.4.4 离职倾向指数与总换工次数 | 第94页 |
4.4.5 离职倾向指数与工作平均持续时间 | 第94-95页 |
4.5 本章小结 | 第95-97页 |
5 新生代农民工个体就业稳定性的影响因素 | 第97-118页 |
5.1 影响新生代农民工就业稳定性的个人因素 | 第97-103页 |
5.1.1 年龄、性别、婚姻和家庭状况 | 第97-100页 |
5.1.2 人力资本状况 | 第100-102页 |
5.1.3 家庭经济和社会资本状况 | 第102-103页 |
5.2 影响新生代农民工就业稳定性的企业因素 | 第103-111页 |
5.2.1 薪资水平与福利 | 第103-106页 |
5.2.2 社会保险 | 第106-107页 |
5.2.3 劳动合同 | 第107页 |
5.2.4 劳动条件 | 第107-109页 |
5.2.5 企业自身的稳定性 | 第109-111页 |
5.3 新生代农民工个体就业稳定性影响因素的实证分析 | 第111-117页 |
5.3.1 理论模型 | 第111页 |
5.3.2 数据和变量 | 第111-112页 |
5.3.3 模型估计和检验 | 第112-114页 |
5.3.4 结果分析 | 第114-116页 |
5.3.5 新生代农民工和城镇职工就业稳定性影响因素的比较 | 第116-117页 |
5.4 本章小结 | 第117-118页 |
6 新生代农民工就业不稳定带来的不利影响 | 第118-139页 |
6.1 社会层面:基于城镇化进程视角 | 第118-129页 |
6.1.1 就业稳定性对新生代农民工城镇化的影响 | 第118-122页 |
6.1.2 新生代农民工城镇化的可能性 | 第122-124页 |
6.1.3 就业稳定性对新生代农民工城镇化影响的实证分析 | 第124-129页 |
6.2 企业层面:基于某制造企业案例的剖析 | 第129-134页 |
6.2.1 来自HFG广告展览制品有限公司的案例 | 第129-132页 |
6.2.2 新生代农民工就业不稳定对企业的冲击 | 第132-134页 |
6.3 个人层面:基于收入和人力资本视角 | 第134-137页 |
6.3.1 就业稳定性影响新生代农民工收入增长 | 第134-136页 |
6.3.2 就业不稳定影响新生代农民工人力资本提升 | 第136-137页 |
6.4 本章小结 | 第137-139页 |
7 促进新生代农民工稳定就业的对策建议 | 第139-145页 |
7.1 政府和社会促进新生代农民工稳定就业的对策 | 第139-141页 |
7.1.1 稳步推进新生代农民工市民化 | 第139-140页 |
7.1.2 提高新生代农民工的受教育程度 | 第140页 |
7.1.3 消除对新生代农民工的社会排斥 | 第140-141页 |
7.2 企业促进新生代农民工稳定就业的对策 | 第141-143页 |
7.2.1 推进产业结构转型升级,促进企业自身发展 | 第141页 |
7.2.2 加大技能培训力度,提升新生代农民工的职业技能水平 | 第141-142页 |
7.2.3 改善工作环境,保障新生代农民工的合法权益 | 第142-143页 |
7.3 新生代农民工个人促进其稳定就业的对策 | 第143-144页 |
7.3.1 树立正确的就业观念 | 第143页 |
7.3.2 提升自身素质和技能水平 | 第143页 |
7.3.3 拓展社会关系网络 | 第143-144页 |
7.4 本章小结 | 第144-145页 |
8 结论与研究展望 | 第145-148页 |
8.1 研究结论 | 第145-146页 |
8.2 研究展望 | 第146-148页 |
8.2.1 研究局限 | 第146页 |
8.2.2 研究工作展望 | 第146-148页 |
参考文献 | 第148-159页 |
后记 | 第159-160页 |
在学期间发表的学术论文和研究成果 | 第160-161页 |