摘要 | 第5-6页 |
ABSTRACT | 第6-7页 |
第一章 绪论 | 第10-19页 |
1.1 研究背景及意义 | 第10-12页 |
1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
1.2 研究的目的 | 第12页 |
1.3 国内外研究综述 | 第12-15页 |
1.3.1 风险预警相关研究 | 第12-14页 |
1.3.2 新创企业风险相关研究 | 第14-15页 |
1.3.3 文献评述 | 第15页 |
1.4 主要内容和框架 | 第15-17页 |
1.5 研究方法 | 第17-18页 |
1.6 主要的创新点 | 第18-19页 |
第二章 相关理论基础 | 第19-25页 |
2.1 相关概念界定 | 第19页 |
2.2 相关理论基础 | 第19-25页 |
2.2.1 权变理论 | 第19-20页 |
2.2.2 社会网络理论 | 第20-24页 |
2.2.3 新创企业风险管理 | 第24-25页 |
第三章 新创企业风险预警指标体系设计 | 第25-38页 |
3.1 新创企业风险来源 | 第25-26页 |
3.2 新创企业风险因素分析 | 第26-28页 |
3.3 新创企业风险因素检验 | 第28-35页 |
3.3.1 样本选取 | 第28-30页 |
3.3.2 变量与测评方法 | 第30-31页 |
3.3.3 结果分析 | 第31-35页 |
3.4 新创企业风险预警指标体系设计 | 第35-38页 |
第四章 社会网络视角下新创企业风险预警模型构建 | 第38-42页 |
4.1 主成份分析的基本原理 | 第38-39页 |
4.2 主成份分析法在新创企业风险预警指标体系中的应用 | 第39-42页 |
第五章 新创企业动态风险预警系统设计及案例 | 第42-54页 |
5.1 警兆识别 | 第42页 |
5.2 警情分析 | 第42-46页 |
5.3 警报反馈 | 第46-49页 |
5.3.1 预警系统准确评估风险水平时的反馈 | 第46-47页 |
5.3.2 预警系统预报失误时的反馈 | 第47-49页 |
5.4 排警措施 | 第49-51页 |
5.4.1 完善管理制度,提升管理能力 | 第49-50页 |
5.4.2 提高人力资源的价值 | 第50页 |
5.4.3 构建稳定的社会网络,促进利益一体化 | 第50页 |
5.4.4 及时准确地了解相关政策 | 第50-51页 |
5.4.5 加强交流与合作,提升市场权力 | 第51页 |
5.4.6 提升企业信用级别,扩展外部融资渠道 | 第51页 |
5.5 案例分析 | 第51-54页 |
第六章 相关结论与展望 | 第54-56页 |
6.1 相关结论 | 第54-55页 |
6.1.1 新创企业风险因素包括内部风险和外部风险两方面 | 第54页 |
6.1.2 以网络关系风险和经营管理风险构建新创企业风险预警指标体系 | 第54页 |
6.1.3 新创企业风险细分为亲缘关系网络管理等四大关键风险因子 | 第54页 |
6.1.4 基于网络视角的动态风险预警系统能有效地防范新创企业风险 | 第54-55页 |
6.2 本文局限及展望 | 第55-56页 |
参考文献 | 第56-61页 |
致谢 | 第61-62页 |
攻读学位期间发表论文 | 第62-63页 |
附录 | 第63-64页 |