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多项目背景下房地产企业项目管理能力评价研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第9-17页
    1.1 选题背景及研究意义第9-11页
        1.1.1 选题背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 国内外研究现状和发展动态第11-14页
        1.2.1 多项目管理概念研究第11页
        1.2.2 多项目管理国外研究现状与发展动态第11-12页
        1.2.3 多项目管理国内研究现状和发展动态第12-13页
        1.2.4 国内外研究评述第13-14页
    1.3 本文的研究内容及方法第14-15页
        1.3.1 研究内容第14页
        1.3.2 研究方法第14-15页
    1.4 技术路线第15-17页
第二章 基础理论分析第17-25页
    2.1 多项目管理相关理论第17-20页
        2.1.1 项目管理理论第17-18页
        2.1.2 多项目管理理论第18-19页
        2.1.3 单项目管理与多项目管理的区别第19-20页
    2.2 房地产企业多项目管理第20-23页
        2.2.1 房地产企业多项目管理概念界定第20-21页
        2.2.2 房地产企业多项目管理需求因素第21页
        2.2.3 多项目管理的组织支撑——多项目管理办公室(PMO)第21-23页
    2.3 本章小结第23-25页
第三章 房地产企业多项目管理能力评价指标体系构建第25-33页
    3.1 我国房地产企业发展状况第25-27页
        3.1.1 我国房地产行业特征第26页
        3.1.2 我国房地产企业开发模式第26-27页
    3.2 房地产企业多项目管理能力概念界定第27-28页
    3.3 房地产企业多项目管理能力构成要素第28-30页
        3.3.1 多项目计划管理能力第28-29页
        3.3.2 沟通协调能力第29-30页
        3.3.3 项目收益管控能力第30页
        3.3.4 知识集成管理能力第30页
    3.4 多项目管理能力评价指标体系构建原则第30-31页
    3.5 房地产企业多项目管理能力评价指标体系第31-32页
    3.6 本章小结第32-33页
第四章 基于因子分析的多项目管理能力评价研究第33-39页
    4.1 项目管理能力评价常用方法简析第33-34页
    4.2 因子分析法的优势第34-35页
    4.3 因子分析原理及步骤第35-37页
        4.3.1 基本原理第35页
        4.3.2 因子分析模型第35-36页
        4.3.3 因子分析基本步骤第36-37页
    4.4 房地产企业多项目管理能力评价方案设计第37-38页
    4.5 本章小结第38-39页
第五章 基于JF公司的多项目管理能力评价实证研究第39-49页
    5.1 JF公司简介第39-40页
    5.2 JF公司多项目管理能力调查指标确定及数据获取第40-41页
        5.2.1 调查问卷评价指标体系的确定第40-41页
        5.2.2 样本数据获取及检验第41页
    5.3 因子分析过程第41-44页
        5.3.1 公共因子提取第41-42页
        5.3.2 旋转因子载荷矩阵及因子解释第42-44页
        5.3.3 多项目管理能力的因子值计算第44页
    5.4 结果分析第44-45页
        5.4.1 高度重视房地产市场发展规律与多项目管理特点第44-45页
        5.4.2 注重揭示影响企业多项目管理能力提升的关键因素第45页
        5.4.3 兼顾轻重缓急的能力提升策略第45页
    5.5 房地产企业多项目管理能力提升策略第45-47页
        5.5.1 优化项目投资组合,保持适度的投资规模第45-46页
        5.5.2 充分协调,增强项目资源的优化配置第46-47页
        5.5.3 强化知识集成管理,打造学习型企业第47页
    5.6 本章小结第47-49页
第六章 结论与展望第49-51页
    6.1 主要结论与创新第49-50页
        6.1.1 主要结论第49页
        6.1.2 创新之处第49-50页
    6.2 研究不足与展望第50-51页
致谢第51-53页
参考文献第53-55页
附录第55页

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