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C公司在菲律宾市场的营销渠道策略优化研究

致谢第6-7页
摘要第7-8页
Abstract第8页
第1章 绪论第12-17页
    1.1 研究背景及意义第12-14页
        1.1.1 选题背景第12-13页
        1.1.2 研究意义第13-14页
    1.2 文献综述第14-17页
        1.2.1 国外营销渠道理论第14-15页
        1.2.2 我国营销渠道理论第15-17页
第2章 理论基础第17-21页
    2.1 渠道行为理论第17页
        2.1.1 渠道权力第17页
        2.1.2 渠道合作第17页
        2.1.3 渠道冲突第17页
    2.2 渠道结构理论第17-18页
        2.2.1 直接渠道和间接渠道第18页
        2.2.2 渠道的长度第18页
        2.2.3 渠道的宽度第18页
    2.3 国际营销策略理论第18-21页
        2.3.1 国际营销中的市场细分第19-20页
        2.3.2 国际营销中的市场选择第20页
        2.3.3 国际营销中的市场定位第20-21页
第3章 C公司在菲律宾经营外部环境分析第21-33页
    3.1 宏观环境分析—PEST分析模型第21-26页
        3.1.1 政治环境因素第21-22页
        3.1.2 经济环境因素第22-24页
        3.1.3 社会环境因素第24页
        3.1.4 技术环境因素第24-26页
    3.2 行业环境分析-五力模型第26-29页
        3.2.1 供应商的议价能力第26-27页
        3.2.2 客户的议价能力第27页
        3.2.3 潜在进入者的威胁第27-28页
        3.2.4 替代品的威胁第28-29页
        3.2.5 同业竞争者的竞争程度第29页
    3.3 菲低压电器市场竞争情况分析第29-33页
        3.3.1 施耐德电气第31页
        3.3.2 三信国际电器第31-33页
第4章 C公司简介及在菲现状分析第33-43页
    4.1 公司介绍第33-35页
        4.1.1 C公司产品线简介第33-34页
        4.1.2 国际市场扩张策略第34-35页
    4.2 菲律宾现行销售渠道策略分析第35-40页
        4.2.1 渠道构成第35-36页
        4.2.2 货物流向第36-38页
        4.2.3 渠道分级管理第38-39页
        4.2.4 渠道行为激励第39-40页
    4.3 现有渠道策略问题分析第40-43页
        4.3.1 渠道结构失衡第40-41页
        4.3.2 渠道冲突激烈第41-42页
        4.3.3 渠道激励缺乏针对性第42-43页
第5章 C公司在菲律宾市场营销渠道优化方案第43-49页
    5.1 针对渠道失衡的渠道结构调整第43-45页
        5.1.1 渠道商再分类第43-44页
        5.1.2 渠道通路的控制及布局第44-45页
    5.2 针对渠道冲突问题的市场细分第45-47页
        5.2.1 针对行业大客户第45-46页
        5.2.2 针对原始设备制造商(OEM)第46页
        5.2.3 针对零售市场第46-47页
    5.3 针对菲律宾市场的渠道激励策略第47-49页
        5.3.1 强制性权力的运用第47-48页
        5.3.2 非强制性权力的应用第48-49页
第6章 营销渠道优化方案的保障措施第49-53页
    6.1 企业外部保障措施第49-50页
        6.1.1 渠道成员再评估第49页
        6.1.2 渠道冲突的防范预案第49-50页
    6.2 企业内部保障措施第50-53页
        6.2.1 人力资源保障第50-51页
        6.2.2 市场部门的保障措施第51页
        6.2.3 财务预算保障第51-53页
第7章 结论第53-55页
    7.1 基本结论第53-54页
    7.2 本文研究中的不足和后续研究工作展望第54-55页
参考文献第55-57页

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