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独立学院大学毕业生就业歧视与公平就业问题研究

摘要第5-7页
Abstract第7-8页
1. 绪论第12-20页
    1.1 选题的背景第12-13页
    1.2 研究的目的与意义第13页
    1.3 国内外研究现状分析第13-16页
        1.3.1 关于大学生就业歧视分类的研究第14页
        1.3.2 关于独立学院就业歧视原因的研究第14-15页
        1.3.3 关于独立学院就业歧视解决策略的研究第15-16页
    1.4 研究的主要内容第16-17页
    1.5 研究方法和技术路线第17-18页
        1.5.1 研究方法第17页
        1.5.2 技术路线第17-18页
    1.6 创新之处与不足之处第18-19页
        1.6.1 创新之处第18-19页
        1.6.2 不足之处第19页
    1.7 小结第19-20页
2. 就业歧视与公平就业理论第20-27页
    2.1 就业歧视与公平就业的概念界定第20-21页
        2.1.1 就业歧视的含义第20-21页
        2.1.2 公平就业的含义第21页
    2.2 就业歧视的成因第21-22页
    2.3 就业歧视的分类第22-23页
    2.4 特殊群体就业歧视第23-24页
        2.4.1 女性就业歧视第23页
        2.4.2 大学生群体就业歧视第23-24页
    2.5 就业歧视的后果:公平性缺失第24-26页
        2.5.1 就业歧视的后果第24-25页
        2.5.2 独立学院毕业生就业歧视有悖教育公平第25-26页
    2.6 小结第26-27页
3. 独立学院大学生就业歧视问题案例分析第27-38页
    3.1 独立学院历史溯源与发展现状第27-28页
    3.2 案例高校学生就业的主要形式第28-30页
    3.3 案例高校就业歧视问题调查第30-34页
        3.3.1 问卷的设计、发放与回收第31页
        3.3.2 问卷结果分析第31-32页
        3.3.3 针对案例高校毕业生个体的访问调查第32-34页
        3.3.4 针对案例高校老师的访问调查第34页
    3.4 独立学院就业歧视的主要表现第34-37页
        3.4.1 共性歧视第34-36页
        3.4.2 特殊歧视第36-37页
    3.5 小结第37-38页
4. 国外就业支持与治理就业歧视的经验及其启示第38-43页
    4.1 部分国家扶持大学生就业的政府行为第38-40页
        4.1.1 美国大学生的就业保障体系第38-39页
        4.1.2 德国大学生就业服务体系第39页
        4.1.3 日本大学生就业服务体系第39-40页
    4.2 国外治理就业歧视的立法第40-41页
        4.2.1 就业公平保障的国际法考察第40页
        4.2.2 美国的反就业歧视立法第40-41页
        4.2.3 英国的反就业歧视立法第41页
    4.3 国外治理就业歧视的经验对中国的启示第41-42页
    4.4 小结第42-43页
5. 缓解独立学院就业歧视需要建立联动机制第43-51页
    5.1 完善公平就业法治体系第43-44页
        5.1.1 完善公平就业立法第43-44页
        5.1.2 强化禁止就业歧视行政执法第44页
        5.1.3 强化反就业歧视劳动司法第44页
    5.2 营造公平就业社会氛围第44-46页
        5.2.1 加强公平就业宣传第44-45页
        5.2.2 独立学院母体高校应担负特殊责任第45页
        5.2.3 企业应将公平就业纳入社会责任第45-46页
    5.3 独立学院以市场为导向加快教育改革第46-49页
        5.3.1 明确独立学院定位,以就业定教学第46-47页
        5.3.2 探索校企合作机制,扩大学生就业机会第47页
        5.3.3 完善就业指导工作,提供优质职业规划第47-48页
        5.3.4 开展就业心理辅导,找准就业定位第48页
        5.3.5 提高学生法律维权意识,培养公民精神第48页
        5.3.6 培养学生创新和独立精神,扶持学生创业第48-49页
        5.3.7 加强推广宣传,创立特色品牌第49页
    5.4 小结第49-51页
结论第51-52页
参考文献第52-55页
附录第55-58页
致谢第58页

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