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不确定多属性决策方法及其在航运企业评价中的应用研究

创新点摘要第4-5页
摘要第5-7页
ABSTRACT第7-8页
第1章 绪论第11-18页
    1.1 研究背景与目的第11-14页
    1.2 研究范围第14页
    1.3 研究方法第14-15页
    1.4 研究思路及主要内容第15-18页
第2章 相关研究综述与理论基础第18-36页
    2.1 国内外研究现状第18-28页
        2.1.1 航运企业绩效评价研究第18-20页
        2.1.2 不确定决策信息的表述研究第20-23页
        2.1.3 不确定决策信息的集结研究第23-27页
        2.1.4 决策者的行为决策研究第27-28页
    2.2 相关理论基础第28-35页
        2.2.1 直觉模糊集第28-31页
        2.2.2 证据理论第31-33页
        2.2.3 前景理论第33-35页
    2.3 本章小结第35-36页
第3章 基于直觉模糊集和前景理论的多属性决策方法第36-66页
    3.1 引言第36-37页
    3.2 基于证据理论的混合多属性决策方法第37-47页
        3.2.1 问题描述第37页
        3.2.2 基于直觉模糊数的混合型信息统一第37-40页
        3.2.3 基于前景理论的决策信息转化第40-42页
        3.2.4 决策方案的证据合成第42-44页
        3.2.5 算例分析第44-47页
    3.3 直觉模糊熵和直觉模糊交叉熵的度量方法第47-52页
        3.3.1 拓展的直觉模糊交叉熵度量第47-51页
        3.3.2 拓展的直觉模糊熵度量第51-52页
    3.4 权重不确定下的直觉模糊决策方法第52-64页
        3.4.1 问题描述第52-53页
        3.4.2 基于前景理论和直觉模糊熵的属性定权第53-56页
        3.4.3 决策方案的排序和优选第56-58页
        3.4.4 算例分析第58-64页
    3.5 本章小结第64-66页
第4章 基于证据理论和前景理论的直觉模糊群决策方法第66-111页
    4.1 引言第66-68页
    4.2 一种新的证据冲突度量方法第68-81页
        4.2.1 证据冲突的表示及分析第68-74页
        4.2.2 新的证据冲突度量方法第74-76页
        4.2.3 算例分析第76-81页
    4.3 直觉模糊群决策方法第81-91页
        4.3.1 问题描述第81页
        4.3.2 基于前景理论的群决策信息转化第81-82页
        4.3.3 基于证据冲突的专家可靠度确定第82-83页
        4.3.4 基于证据推理的群决策信息集结第83-87页
        4.3.5 算例分析第87-91页
    4.4 基于直觉模糊集的多属性大群体决策方法第91-110页
        4.4.1 问题描述与信息转化第91页
        4.4.2 基于证据冲突的专家聚类第91-96页
        4.4.3 基于证据理论的大群决策信息集结第96-100页
        4.4.4 算例分析第100-110页
    4.5 本章小结第110-111页
第5章 不确定环境下的航运企业绩效综合评价应用研究第111-127页
    5.1 引言第111-112页
    5.2 航运企业绩效综合评价指标体系构建第112-114页
    5.3 航运企业绩效综合评价方法设计第114-119页
    5.4 案例分析第119-126页
    5.5 本章小结第126-127页
第6章 结论与展望第127-129页
    6.1 研究结论第127-128页
    6.2 研究展望第128-129页
参考文献第129-140页
附录第140-153页
攻读学位期间公开发表论文第153-154页
致谢第154-155页
个人简历第155页

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