摘要 | 第6-7页 |
ABSTRACT | 第7页 |
1 导论 | 第13-19页 |
1.1 选题背景及意义 | 第13-14页 |
1.1.1 选题背景 | 第13-14页 |
1.1.2 选题意义 | 第14页 |
1.2 文献综述 | 第14-16页 |
1.2.1 融资约束文献综述 | 第14页 |
1.2.2 内部控制文献综述 | 第14-15页 |
1.2.3 融资约束和内部控制文献综述 | 第15页 |
1.2.4 研究文献述评 | 第15-16页 |
1.3 研究内容、方法 | 第16-19页 |
1.3.1 研究内容 | 第16-17页 |
1.3.2 研究方法 | 第17-19页 |
2 基本理论 | 第19-21页 |
2.1 融资约束基本内容 | 第19页 |
2.1.1 企业融资方式 | 第19页 |
2.1.2 融资约束概念 | 第19页 |
2.2 内部控制理论 | 第19-21页 |
2.2.1 内部控制定义 | 第19-20页 |
2.2.2 内部控制基本原则 | 第20页 |
2.2.3 内部控制目标 | 第20-21页 |
3 KC公司现状 | 第21-25页 |
3.1.KC公司概括 | 第21-22页 |
3.2 KC公司融资约束和内部控制现状 | 第22-25页 |
4 基于内部控制目标分析KC公司融资约束 | 第25-31页 |
4.1 基于内部控制第一目标分析KC公司融资约束 | 第25-30页 |
4.1.1 基于第一目标分析KC公司股权融资约束 | 第25-28页 |
4.1.2 基于第一目标分析KC公司债权融资约束 | 第28-30页 |
4.2 基于内部控制的第二目标分析KC公司融资约束 | 第30-31页 |
5 改善KC公司融资约束的对策 | 第31-36页 |
5.1 提高经营效率效果的对策 | 第31-34页 |
5.1.1 加强风险评估,提高风险防御能力 | 第31页 |
5.1.2 加强岗位制约 | 第31页 |
5.1.3 完善应收账款管理 | 第31-32页 |
5.1.4 加强现金、存货、招待费差旅费管理 | 第32-33页 |
5.1.5 提高管理者素质 | 第33页 |
5.1.6 完善企业文化建设 | 第33页 |
5.1.7 建立畅通沟通机制 | 第33-34页 |
5.2 降低信息不对称的对策 | 第34-36页 |
6 结论与展望 | 第36-37页 |
6.1 结论 | 第36页 |
6.2 展望 | 第36-37页 |
参考文献 | 第37-39页 |
致谢 | 第39-40页 |