| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第10-18页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第12-14页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第12-13页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第13-14页 |
| 1.3 研究内容和研究方法 | 第14-15页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第14-15页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第15页 |
| 1.4 本文可能的创新之处 | 第15-18页 |
| 第2章 知识产权管理体系相关理论分析 | 第18-30页 |
| 2.1 知识产权与知识产权管理的基本概念 | 第18页 |
| 2.2 知识产权管理策略 | 第18-19页 |
| 2.3 知识产权管理的内容 | 第19-20页 |
| 2.4 企业知识产权管理体系的概念和内容 | 第20-25页 |
| 2.4.1 企业知识产权管理体系的概念 | 第20页 |
| 2.4.2 企业知识产权管理体系的内容 | 第20-25页 |
| 2.5 高新技术企业的概念和特征 | 第25-30页 |
| 2.5.1 高新技术企业的概念 | 第25-26页 |
| 2.5.2 高新技术企业的特征 | 第26-30页 |
| 第3章 凯龙高科技股份有限公司知识产权管理现状 | 第30-36页 |
| 3.1 凯龙高科技股份有限公司介绍 | 第30页 |
| 3.2 知识产权管理对于凯龙公司发展的重要意义 | 第30-32页 |
| 3.3 凯龙高新技术公司知识产权概况 | 第32-33页 |
| 3.4 凯龙高科技公司知识产权管理机构 | 第33页 |
| 3.5 凯龙高科技公司知识产权管理制度和运行机制 | 第33-36页 |
| 3.5.1 凯龙高科技公司知识产权管理制度 | 第33-34页 |
| 3.5.2 凯龙高科技公司知识产权管理运行机制 | 第34-36页 |
| 第4章 凯龙高科技股份有限公司知识产权管理存在的问题与成因 | 第36-44页 |
| 4.1 凯龙高科技公司知识产权管理存在的问题 | 第36-40页 |
| 4.1.1 知识产权组织管理力量薄弱 | 第36-37页 |
| 4.1.2 知识产权战略和制度管理被动 | 第37-38页 |
| 4.1.3 知识产权资源利用和管理力度低 | 第38-39页 |
| 4.1.4 知识产权成果转化程度不高 | 第39-40页 |
| 4.2 凯龙公司知识产权管理问题的成因分析 | 第40-44页 |
| 4.2.1 历史原因 | 第40-41页 |
| 4.2.2 制度原因 | 第41-42页 |
| 4.2.3 企业原因 | 第42-44页 |
| 第5章 凯龙高科技股份有限公司知识产权管理体系构建 | 第44-58页 |
| 5.1 凯龙高科技公司知识产权管理体系构建原则 | 第44-45页 |
| 5.1.1 战略导向原则 | 第44页 |
| 5.1.2 全员参与原则 | 第44-45页 |
| 5.1.3 全面系统原则 | 第45页 |
| 5.1.4 技术发展原则 | 第45页 |
| 5.2 凯龙高科技公司知识产权管理体系构建目标 | 第45-46页 |
| 5.3 凯龙高科技公司知识产权管理体系构建方案 | 第46-58页 |
| 5.3.1 知识产权的战略管理 | 第47-51页 |
| 5.3.2 知识产权的组织管理 | 第51-53页 |
| 5.3.3 知识产权的价值管理 | 第53-55页 |
| 5.3.4 知识产权的管理绩效评价 | 第55-58页 |
| 第6章 总结与展望 | 第58-60页 |
| 参考文献 | 第60-65页 |
| 致谢 | 第65页 |