摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-8页 |
引言 | 第8-9页 |
1 我国工伤认定法律制度的概说 | 第9-15页 |
·我国工伤认定法律制度的建立、改革和发展 | 第9-12页 |
·我国工伤认定法律制度的建立 | 第9-10页 |
·我国工伤认定法律制度的改革 | 第10-11页 |
·我国工伤认定法律制度的发展 | 第11-12页 |
·对比我国新旧《工伤保险条例》关于工伤认定的规定 | 第12-14页 |
·赋予了社会保险行政部门调查核实的权利 | 第13页 |
·扩大了工伤保险的适用范围 | 第13页 |
·对上下班途中的工伤情形规定进行补充 | 第13页 |
·对“不得认定为工伤或者视同工伤”的范围进行了调整 | 第13-14页 |
·简化工伤处理程序及行政复议前置程序 | 第14页 |
·小结 | 第14-15页 |
2 我国工伤认定法律制度存在的问题 | 第15-22页 |
·工伤认定实体制度存在的问题 | 第15-18页 |
·工伤认定规定的缺陷 | 第15-17页 |
·工伤认定以劳动关系为要件的规定比较狭隘 | 第16-17页 |
·“过劳死”是否属于工伤的范畴没有明确的规定 | 第17页 |
·排除工伤认定规定的缺陷 | 第17-18页 |
·不认定为工伤或视同工伤规定的缺陷 | 第17-18页 |
·缺少骗取工伤待遇的处罚规定 | 第18页 |
·工伤认定程序制度存在的问题 | 第18-20页 |
·工伤认定机构设置不合理 | 第18-19页 |
·工伤认定申请主体及期限不合理 | 第19-20页 |
·工伤认定申请材料的规定不合理 | 第20页 |
·小结 | 第20-22页 |
3 我国工伤认定法律制度之完善建议 | 第22-29页 |
·我国工伤认定实体制度的完善 | 第22-25页 |
·工伤认定规定的完善 | 第22-24页 |
·确立认定工伤的一般原则 | 第22-23页 |
·关于劳动关系证据规定的完善 | 第23页 |
·“过劳死”应在工伤保险中予以明确 | 第23-24页 |
·排除工伤认定规定的完善 | 第24-25页 |
·完善不予认定工伤或视同工伤的规定 | 第24页 |
·完善骗取工伤待遇的规定 | 第24-25页 |
·工伤认定程序制度的完善 | 第25-27页 |
·调整工伤认定机构的设置 | 第26页 |
·工伤申请主体和工伤申请期限的完善 | 第26-27页 |
·调整申请工伤认定所需提交的材料 | 第27页 |
·小结 | 第27-29页 |
4 结论 | 第29-30页 |
参考文献 | 第30-33页 |
致谢 | 第33页 |