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江苏省高职护生职业认同与学习倦怠的现状及关系研究

摘要第1-9页
ABSTRACT第9-11页
第一章 绪论第11-17页
   ·研究背景第11-12页
   ·研究目的及意义第12-13页
   ·职业认同的国内外研究进展第13-15页
   ·学习倦怠的国内外研究进展第15-16页
   ·职业认同与学习倦怠的关系第16-17页
第二章 资料与方法第17-20页
   ·研究对象第17页
   ·研究方法第17页
   ·调查工具第17-18页
   ·调查方法第18-19页
   ·质量控制第19-20页
第三章 结果第20-31页
   ·江苏省高职护生的基本人口学资料第20-21页
   ·江苏地区三所职业院校高职护生职业认同与学习倦怠现状第21页
   ·高职护生的职业认同与学习倦怠的影响因素第21-27页
   ·高职护生的职业认同与学习倦怠之间的相关性第27页
   ·高职护生的职业认同、学习倦怠的结果第27-28页
   ·典型个案访谈第28-31页
第四章 讨论第31-41页
   ·高职护生职业认同的现状分析第31页
   ·高职护生职业认同的影响因素分析第31-34页
   ·高职护生学习倦怠的影响因素分析第34-39页
   ·高职护生的职业认同与学习倦怠的相关性分析第39-41页
第五章 教育建议第41-45页
   ·建立良好的社会氛围,尊重护士,重视护理的职业地位第41页
   ·护理教育者要重视职业认同对护理专业学生学习倦怠的影响第41页
   ·加强专业宣传,减少性别失衡第41-42页
   ·加强职业情感教育与职业生涯规划,减少护理专业学生学习倦怠第42页
   ·加强专业思想教育増加第二谋堂,将护理教育基地拓展到学校以外社区等,组织各种形式的校内校外活动培养学生的职业情感。树立正确的职业认知和情感第42页
   ·学校应改变传统的教育模式,引导学生树立积极向上的价值观、人生观第42-43页
   ·舒缓学习压力,提高学习兴趣,重视学生的私理健康教育第43-45页
第六章 结论第45-46页
   ·结论第45页
   ·研究的创新点第45页
   ·研究的局限性第45页
   ·建议第45-46页
参考文献第46-48页
附录1 综述第48-53页
 参考文献第52-53页
附录2 问卷调査第53-55页
攻读硕士学位期间取得的学术成果第55-56页
致谢第56页

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