| 摘要 | 第3-4页 |
| abstract | 第4-5页 |
| 第1章 绪论 | 第9-17页 |
| 1.1 选题背景、目的及意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 选题目的 | 第10页 |
| 1.1.3 选题意义 | 第10-11页 |
| 1.2 文献综述 | 第11-14页 |
| 1.2.1 国外文献综述 | 第11-12页 |
| 1.2.2 国内文献综述 | 第12-13页 |
| 1.2.3 文献评述 | 第13-14页 |
| 1.3 研究的思路与内容 | 第14-15页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第14页 |
| 1.3.2 研究内容 | 第14-15页 |
| 1.4 研究方法与创新之处 | 第15-17页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第15-16页 |
| 1.4.2 创新之处 | 第16-17页 |
| 第2章 精准扶贫基本概念界定和相关理论概述 | 第17-21页 |
| 2.1 精准扶贫的相关概念 | 第17-18页 |
| 2.1.1 贫困的概念及界定标准 | 第17页 |
| 2.1.2 扶贫的概念 | 第17-18页 |
| 2.1.3 精准扶贫的内涵 | 第18页 |
| 2.2 反贫困化的相关理论 | 第18-21页 |
| 2.2.1 涓滴理论与利贫式减贫理念 | 第18-19页 |
| 2.2.2 贫困恶性循环理论 | 第19页 |
| 2.2.3 人力资本理论 | 第19-20页 |
| 2.2.4 参与理论 | 第20页 |
| 2.2.5 精准扶贫理论 | 第20-21页 |
| 第3章 江西省广丰区大南镇精准扶贫现状分析 | 第21-37页 |
| 3.1 江西省广丰区大南镇社会发展基本情况 | 第21-23页 |
| 3.1.1 大南镇经济发展状况 | 第21-22页 |
| 3.1.2 大南镇社会文化状况 | 第22-23页 |
| 3.2 江西省广丰区大南镇精准扶贫的基本情况、做法及成效 | 第23-30页 |
| 3.2.1 大南镇精准扶贫的基本情况 | 第23-25页 |
| 3.2.2 大南镇精准扶贫的主要做法 | 第25-28页 |
| 3.2.3 大南镇精准扶贫的主要成效 | 第28-30页 |
| 3.3 江西省广丰区大南镇精准扶贫中存在的问题 | 第30-33页 |
| 3.3.1 精准识别上阻力多维,情况复杂,不够准确 | 第30-31页 |
| 3.3.2 精准帮扶上帮扶对象参与度低,帮扶措施落实不彻底 | 第31-32页 |
| 3.3.3 精准管理和精准退出上动态更新不及时 | 第32页 |
| 3.3.4 扶贫人员工作强度大,缺乏合理有效精准考核激励制度 | 第32-33页 |
| 3.3.5 普通群众不理解,引发社会矛盾 | 第33页 |
| 3.4 江西省广丰区大南镇精准扶贫存在问题的原因分析 | 第33-37页 |
| 3.4.1 精准识别的客观难度大,人户分离,收入难核实 | 第33-34页 |
| 3.4.2 镇村干部工作繁杂,现代化办公水平低 | 第34页 |
| 3.4.3 扶贫政策宣传不到位,农村乡风文明建设落后 | 第34-35页 |
| 3.4.4 扶贫对象文化水平低,自身发展不足 | 第35页 |
| 3.4.5 考核机制不合理,帮扶干部积极性受挫 | 第35-37页 |
| 第4章 江西省广丰区大南镇强化精准扶贫工作的对策 | 第37-48页 |
| 4.1 改进精准识别方式 | 第37-39页 |
| 4.1.1 加强宣传,文明乡风,提升群众对政策的理解认识 | 第37-38页 |
| 4.1.2 公平、公开、民主,严格规范识别程序 | 第38页 |
| 4.1.3 加强业务培训,深入调查,提高识别准确度 | 第38-39页 |
| 4.2 实施多元化精准帮扶措施 | 第39-44页 |
| 4.2.1 一户一策,制定精准帮扶计划 | 第39页 |
| 4.2.2 加强扶贫对象思想教育,重视精神脱贫 | 第39-41页 |
| 4.2.3 结合党建优势,切实落实好国家的各类帮扶政策 | 第41-42页 |
| 4.2.4 结合产业优势,发展马家柚经济 | 第42页 |
| 4.2.5 加大技能培训力度,提升帮扶对象自身发展能力 | 第42-43页 |
| 4.2.6 引入各界资源,全民参与,增加帮扶途径 | 第43-44页 |
| 4.3 完善精准管理机制 | 第44-45页 |
| 4.3.1 动态精准管理帮扶资料 | 第44页 |
| 4.3.2 建立后续跟进制度,保证扶贫措施有效落实 | 第44-45页 |
| 4.3.3 完善脱贫人口回访制度,关注返贫现象 | 第45页 |
| 4.4 健全激励与监督机制 | 第45-48页 |
| 4.4.1 明确责任,以人为本,合理激励,关注扶贫干部的身心健康 | 第45-46页 |
| 4.4.2 群众参与,建立可行的监督问责制度 | 第46-48页 |
| 第5章 结论与展望 | 第48-50页 |
| 5.1 研究结论 | 第48页 |
| 5.2 展望 | 第48-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-52页 |
