我国上市公司股权激励与公司绩效的关系研究--基于深市A股上市公司的经验数据
| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-22页 |
| ·研究背景和意义 | 第12-14页 |
| ·研究背景 | 第12-14页 |
| ·研究意义 | 第14页 |
| ·文献综述 | 第14-18页 |
| ·国外文献研究综述 | 第15-16页 |
| ·国内文献研究综述 | 第16-17页 |
| ·国内外文献研究述评 | 第17-18页 |
| ·研究内容和方法 | 第18-19页 |
| ·研究内容 | 第18页 |
| ·研究方法 | 第18-19页 |
| ·主要工作和创新 | 第19-20页 |
| ·主要工作 | 第19页 |
| ·研究创新 | 第19-20页 |
| ·论文的基础框架 | 第20-22页 |
| 第2章 相关基础理论和基本概念界定 | 第22-25页 |
| ·相关基础理论 | 第22-24页 |
| ·契约理论 | 第22页 |
| ·委托-代理理论 | 第22-23页 |
| ·人力资本理论 | 第23页 |
| ·激励理论 | 第23-24页 |
| ·基本概念界定 | 第24页 |
| ·股权激励 | 第24页 |
| ·公司绩效 | 第24页 |
| ·本章小结 | 第24-25页 |
| 第3章 我国上市公司股权激励政策沿革及现状分析 | 第25-35页 |
| ·我国上市公司股权激励政策沿革 | 第25-26页 |
| ·股权分置改革前的探索阶段 | 第25-26页 |
| ·股权分置改革后的发展阶段 | 第26页 |
| ·我国上市公司股权激励政策的现状分析 | 第26-34页 |
| ·实施股权激励政策上市公司的数量统计 | 第27-28页 |
| ·实施股权激励政策上市公司的行业分布 | 第28-30页 |
| ·实施股权激励政策上市公司的模式比较 | 第30-32页 |
| ·实施股权激励政策上市公司的来源探讨 | 第32页 |
| ·实施股权激励政策上市公司的激励水平分析 | 第32-34页 |
| ·实施股权激励政策上市公司的有效期探究 | 第34页 |
| ·本章小结 | 第34-35页 |
| 第4章 研究设计 | 第35-42页 |
| ·研究假设 | 第35-36页 |
| ·样本的选取及数据来源 | 第36-37页 |
| ·变量的设定 | 第37-41页 |
| ·被解释变量 | 第37-38页 |
| ·解释变量 | 第38-39页 |
| ·控制变量 | 第39-41页 |
| ·模型的构建 | 第41页 |
| ·本章小结 | 第41-42页 |
| 第5章 实证分析 | 第42-68页 |
| ·因子分析检验与结果 | 第42-48页 |
| ·KMO 检验和 Bartlett 球形检验 | 第42-43页 |
| ·变量的共同度 | 第43页 |
| ·因子分析结果 | 第43-48页 |
| ·股权激励水平与公司绩效的相关性实证分析 | 第48-62页 |
| ·描述性统计 | 第48-51页 |
| ·相关性分析 | 第51-55页 |
| ·回归分析 | 第55-62页 |
| ·不同股权激励模式对上市公司绩效影响的分析 | 第62-64页 |
| ·研究结论 | 第64-65页 |
| ·对策建议 | 第65-66页 |
| ·建立高效率的资本市场 | 第65页 |
| ·完善股权激励方案的制定 | 第65页 |
| ·优化公司内部治理结构 | 第65-66页 |
| ·建立健全的经理人市场 | 第66页 |
| ·强化对股权激励的监管 | 第66页 |
| ·本章小结 | 第66-68页 |
| 结论与展望 | 第68-71页 |
| 1、结论 | 第68页 |
| 2、不足 | 第68-69页 |
| 3、展望 | 第69-71页 |
| 附录 | 第71-79页 |
| 附录 1 | 第71-79页 |
| 参考文献 | 第79-82页 |
| 致谢 | 第82-83页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第83-84页 |
