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临夏州人力资本与经济增长关系研究

摘要第1-5页
Abstract第5-6页
目录第6-8页
第一章 导言第8-15页
   ·研究背景及意义第8-9页
   ·国内外相关研究综述第9-13页
     ·国外相关研究第9-11页
     ·国内相关研究第11-12页
     ·研究综述总结第12-13页
   ·本文的研究内容和方法第13-14页
     ·研究内容第13页
     ·研究方法第13-14页
   ·论文可能的创新之处与不足第14-15页
     ·可能的创新之处第14页
     ·存在的不足第14-15页
第二章 人力资本与经济发展关系的理论基础第15-24页
   ·理论基础第15-19页
     ·人力资本的主要理论第15-17页
     ·经济增长的主要理论第17-18页
     ·关于人力资本和经济增长关系的理论基础第18-19页
   ·人力资本的概念及与经济增长的关系第19-24页
     ·人力资本的概念第19-21页
     ·人力资本的测算第21-23页
     ·人力资本对经济增长的贡献第23-24页
第三章 临夏州经济与人力资本基本状况第24-34页
   ·临夏州经济发展基本情况第24-28页
   ·临夏州人力资本情况第28-34页
第四章 人力资本对临夏州经济增长的影响第34-44页
   ·模型的建立第34页
   ·数据的选用与处理第34-40页
   ·回归模型的分析第40-42页
   ·贡献率的计算第42-44页
第五章 主要结论与建议第44-48页
   ·所得结论第44-45页
   ·临夏州发展建议第45-48页
     ·加大教育投资力度,提升人力资本存量第45-46页
     ·完善人才引进机制,保障高层次人力资本长期发展第46-47页
     ·健全医疗卫生体系,提高人民素质第47页
     ·促进企业家人力资本增加,优化人力资源配置第47-48页
参考文献第48-50页
致谢第50页

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