基于生命周期理论的供应链激励影响因素及策略研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-15页 |
| 第1章 绪论 | 第15-24页 |
| ·研究背景及意义 | 第15-16页 |
| ·研究背景 | 第15-16页 |
| ·研究意义 | 第16页 |
| ·国内外研究现状 | 第16-22页 |
| ·供应链激励研究现状 | 第16-18页 |
| ·供应链激励影响因素研究现状 | 第18-19页 |
| ·关系生命周期的研究现状 | 第19-21页 |
| ·小结与发展趋势 | 第21-22页 |
| ·研究思路与研究内容 | 第22-23页 |
| ·研究方法 | 第22页 |
| ·研究思路 | 第22页 |
| ·研究内容 | 第22-23页 |
| ·主要创新点 | 第23-24页 |
| 第2章 研究理论与方法基础 | 第24-34页 |
| ·供应链与供应链管理 | 第24-25页 |
| ·供应链 | 第24页 |
| ·供应链管理 | 第24-25页 |
| ·组织管理的“类生命”理论 | 第25-26页 |
| ·关系生命周期 | 第26-28页 |
| ·关系生命周期理论 | 第26页 |
| ·关系生命周期阶段划分 | 第26-27页 |
| ·供应链合作关系生命周期各阶段特征 | 第27-28页 |
| ·激励的重要理论 | 第28-31页 |
| ·基本激励理论 | 第28-30页 |
| ·激励机制理论 | 第30-31页 |
| ·结构方程理论与方法 | 第31-33页 |
| ·结构方程模型与参数说明 | 第31-32页 |
| ·结构方程分析过程 | 第32-33页 |
| ·本章小结 | 第33-34页 |
| 第3章 供应链激励的影响因素 | 第34-48页 |
| ·基于“类生命”的供应链激励分析视角 | 第34-37页 |
| ·“类生命”组织管理理论的适用性 | 第34-35页 |
| ·供应链的“类生命”性质 | 第35-36页 |
| ·供应链激励分析视角 | 第36-37页 |
| ·供应链激励的影响因素 | 第37-42页 |
| ·经济因素 | 第38-40页 |
| ·“精神”因素 | 第40-41页 |
| ·制度环境因素 | 第41-42页 |
| ·供应链激励的效用衡量维度 | 第42-43页 |
| ·研究假设及假设模型 | 第43-47页 |
| ·经济因素与供应链激励 | 第43-44页 |
| ·“精神”因素与供应链激励 | 第44页 |
| ·制度环境因素与供应链激励 | 第44-45页 |
| ·机会主义与合作绩效 | 第45页 |
| ·假设模型 | 第45-47页 |
| ·本章小结 | 第47-48页 |
| 第4章 研究设计 | 第48-56页 |
| ·调查问卷设计 | 第48-49页 |
| ·问卷结构 | 第48页 |
| ·问卷设计流程 | 第48-49页 |
| ·变量测量 | 第49-54页 |
| ·供应链合作关系阶段测量 | 第49-50页 |
| ·供应链激励主要影响因素测量 | 第50-53页 |
| ·供应链激励效用的测量 | 第53-54页 |
| ·数据收集 | 第54-55页 |
| ·样本选择 | 第54页 |
| ·数据分析工具 | 第54-55页 |
| ·本章小结 | 第55-56页 |
| 第5章 研究数据分析 | 第56-72页 |
| ·问卷调查基本情况 | 第56页 |
| ·描述统计分析 | 第56-58页 |
| ·信度分析 | 第58-59页 |
| ·探索性因子分析 | 第59-63页 |
| ·关系考察期量表探索性因子分析 | 第59-60页 |
| ·关系成长期量表探索性因子分析 | 第60-62页 |
| ·关系成熟阶段量表探索性因子分析 | 第62-63页 |
| ·验证性因子分析 | 第63-68页 |
| ·关系考察期量表验证性因子分析 | 第64-65页 |
| ·关系成长期量表验证性因子分析 | 第65-67页 |
| ·关系成熟期量表验证性因子分析 | 第67-68页 |
| ·实证结果 | 第68-71页 |
| ·结构方程假设模型 | 第68页 |
| ·模型修正与适配度评价 | 第68-69页 |
| ·假设检验结果 | 第69-71页 |
| ·本章小结 | 第71-72页 |
| 第6章 供应链激励策略 | 第72-92页 |
| ·以利益分配为主线的动态激励策略整体思路 | 第72-82页 |
| ·基于贡献率的动态收益分配思路 | 第73-79页 |
| ·以服务为导向的外部制度环境建设 | 第79-81页 |
| ·以信任为核心的“精神”激励策略 | 第81-82页 |
| ·关系考察期供应链激励策略 | 第82-84页 |
| ·关系考察期不同层面因素影响差异 | 第82-83页 |
| ·关系考察期激励策略 | 第83-84页 |
| ·关系成长期供应链激励策略 | 第84-87页 |
| ·关系成长期不同层面因素影响差异 | 第84-85页 |
| ·关系成长期激励策略 | 第85-87页 |
| ·关系成熟期供应链激励策略 | 第87-89页 |
| ·关系成熟期不同层面因素影响差异 | 第87-88页 |
| ·关系成熟期激励策略 | 第88-89页 |
| ·关系衰退期供应链激励策略 | 第89-91页 |
| ·本章小结 | 第91-92页 |
| 研究结论与展望 | 第92-93页 |
| 参考文献 | 第93-97页 |
| 附录 | 第97-101页 |
| 攻读硕士学位期间学术研究 | 第101-102页 |
| 致谢 | 第102-104页 |
| 详细摘要 | 第104-108页 |
