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后危机时代中小型货代企业有效拓展客户关系的策略研究

中文摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
第一章 绪论第9-13页
 第一节 研究背景和意义第9-10页
  一、 研究背景第9-10页
  二、 研究意义第10页
 第二节 研究内容和方法第10-11页
  一、 研究内容第10页
  二、 研究方法第10-11页
 第三节 论文框架第11页
 第四节 创新点与不足点第11-13页
  一、 创新点第11-12页
  二、 不足点第12-13页
第二章 相关理论基础和文献综述第13-20页
 第一节 相关理论基础第13-16页
  一、 客户关系管理理论的发展概述第13-14页
  二、 客户关系管理理论的核心内容第14-16页
 第二节 文献综述第16-20页
  一、 国外学者对企业客户关系管理现状的研究第16-17页
  二、 国内学者对后危机时代我国中小型货代企业客户关系管理现状的研究第17-19页
  三、 已有文献简要评析第19-20页
第三章 后经济危机时代中小型货代企业客户关系管理的现状第20-33页
 第一节 中小型货代企业的概念界定第20-22页
  一、 货代企业的概念第20页
  二、 中小型货代企业的界定和特点第20-21页
  三、 中小型货代企业是我国市场经济的重要参与者第21-22页
 第二节 后经济危机时代中小型货代企业客户关系管理的现状第22-33页
  一、 后危机时代的经济特征第22-23页
  二、 后危机时代中小型货代企业客户关系管理存在的问题第23-26页
  三、 后危机时代中小型货代企业客户关系管理问题产生的原因第26-33页
第四章 后危机时代中小型货代企业客户关系管理的对策第33-42页
 第一节 制定中小型货代企业客户关系管理战略第33-36页
  一、 提高企业意识,改善管理理念第33页
  二、 构建完善的战略体系,有效维护客户关系第33-36页
 第二节 加强中小型货代企业内部管理第36-39页
  一、 加强企业内部重组第36-37页
  二、 加强企业内部培训,客户关系管理成为企业理念第37-38页
  三、 增强内部稳定性,以较高凝聚力防止人才流失第38页
  四、 企业内部制定商业机密保护机制第38-39页
 第三节 加强客户信用风险防范第39-41页
  一、 加强内部管理制度第39-40页
  二、 建立内外部考核制度第40-41页
 第四节 建立客户关系管理系统高效服务客户第41-42页
  一、 建立数据仓库第41页
  二、 建立完善的客户交流渠道第41页
  三、 调整中小型货代企业内部网络第41-42页
第五章 SC 货代在后危机时代有效拓展客户关系管理的案例分析第42-53页
 第一节 SC 货代企业介绍第42-43页
  一、 SC 货代企业概况第42页
  二、 SC 货代企业组织架构第42-43页
  三、 SC 公司现行服务流程第43页
  四、 SC 货代企业特点第43页
 第二节 SC 货代企业客户关系管理现状及存在的问题第43-46页
  一、 SC 货代企业业务部门存在的问题第44-45页
  二、 SC 货代企业操作部门存在的问题第45-46页
 第三节 SC 公司在后危机时代有效维护客户关系管理的对策第46-53页
  一、 SC 货代企业内部整合第46-47页
  二、 差异化客户关系管理战略的形成第47-49页
  三、 SC 货代企业差异化客户关系管理的实施第49-50页
  四、 SC 货代企业客户关系管理系统的实施第50-51页
  五、 SC 货代企业在后危机时代有效维护客户关系管理的对策评价第51-53页
第六章 研究结论第53-54页
主要参考文献第54-56页
攻读学位期间发表的论文第56-57页

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