我国近现代图书馆管理思想的演变
摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-7页 |
1 前言 | 第7-10页 |
·论文选题的研究目的及意义 | 第7页 |
·研究现状——国内研究文献统计 | 第7-9页 |
·专著 | 第7-8页 |
·期刊文章 | 第8-9页 |
·研究方法 | 第9-10页 |
2 近现代管理学思想及图书馆管理思想的发展 | 第10-14页 |
·近现代管理学的思潮、理论及实践 | 第10-11页 |
·19 世纪末至20 世纪初的古典管理理论 | 第10页 |
·行为管理理论——20 世纪三四十年代 | 第10-11页 |
·现代管理理论——20 世纪60-80 年代 | 第11页 |
·近现代国外图书馆管理的思潮、理论及实践 | 第11-12页 |
·杜威的管理科学理论 | 第11页 |
·其他管理学理论的引入 | 第11-12页 |
·近现代图书馆管理科学思想的在我国的传播与演进 | 第12-14页 |
·美式管理的引进与改造 | 第12-13页 |
·苏式管理的引进与改造 | 第13-14页 |
3 当代管理学理论及国外图书馆管理理论的新发展 | 第14-16页 |
·当代管理学的思潮、理论及实践 | 第14-15页 |
·当代国外图书馆管理的思潮、理论及实践 | 第15-16页 |
·追求不断创新的图书馆管理模式 | 第15页 |
·过程管理向战略管理转变的发展策略 | 第15页 |
·从行为向文化转变的团队管理 | 第15-16页 |
4 当代图书馆管理科学思想在我国的发展与演进 | 第16-23页 |
·我国当代图书馆管理理论的探索与构建 | 第16-17页 |
·重要管理思潮 | 第17-23页 |
·人本管理 | 第17-18页 |
·知识管理理论 | 第18-19页 |
·战略管理理论 | 第19页 |
·全面质量管理理论 | 第19-20页 |
·集成管理 | 第20-21页 |
·危机管理 | 第21页 |
·学习型组织 | 第21-23页 |
结语 | 第23-24页 |
参考文献 | 第24-25页 |
后记 | 第25页 |