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工伤保险基金先行支付制度研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-9页
1 绪论第9-13页
   ·研究背景和意义第9-10页
   ·文献综述第10-12页
   ·研究思路、方法及论文创新点第12-13页
2 工伤保险基金先行支付制度概述第13-21页
   ·工伤保险基金先行支付制度的内涵第13-14页
   ·工伤保险基金先行支付制度的立法进程第14-15页
   ·工伤保险基金先行支付制度的法理基础第15-18页
     ·社会保险权理论第15-17页
     ·国家责任理论第17页
     ·工伤保险的无过失补偿原则第17-18页
   ·工伤保险基金先行支付与追偿的制度属性比较第18-21页
     ·民法中的先行支付与代位求偿第18-19页
     ·保险法中的先行支付与代位求偿第19页
     ·社会保险法中的先行给付与代位求偿第19-21页
3 我国现行的工伤保险基金先行支付法律制度第21-28页
   ·工伤保险基金先行支付制度的法定情形第21-22页
     ·用人单位未依法缴纳工伤保险费的情形第21页
     ·第三人侵权引起的工伤情形第21-22页
   ·工伤保险基金先行支付的法定条件第22-24页
     ·职工是申请工伤保险基金先行支付的法定主体第22页
     ·工伤保险基金先行支付须经工伤认定第22-23页
     ·需存在用人单位或第三人不支付的情形第23-24页
   ·工伤保险基金先行支付的法定范围第24-25页
     ·用人单位未缴纳工伤保险时先行支付法定范围第24页
     ·第三人原因致工伤时先行支付法定范围第24-25页
   ·工伤保险基金先行支付的法定程序第25-28页
     ·先行支付申请的法定程序第25-26页
     ·代位追偿的法定程序第26-28页
4 工伤保险基金先行支付制度存在的不足第28-33页
   ·工伤保险基金先行支付制度存在立法缺失第28-30页
     ·情形区分存在适用冲突第28页
     ·缺乏对非法用工单位的规定第28-29页
     ·工伤认定时限过长第29页
     ·“第三人不支付”前置不合理第29-30页
     ·基金追偿机制不健全第30页
   ·工伤保险基金先行支付引发的风险第30-33页
     ·先行支付引发基金收支风险第30-31页
     ·先行支付引发的道德风险第31-33页
5 域外工伤保险救济制度与经验借鉴第33-38页
   ·德国的工伤保险救济制度与经验借鉴第33-34页
   ·英国的工伤保险救济制度与经验借鉴第34-35页
   ·香港的工伤保险救济制度与经验借鉴第35-36页
   ·台湾的工伤保险救济制度与经验借鉴第36-38页
6 完善工伤保险基金先行支付制度的建议第38-43页
   ·工伤保险基金先行支付制度的立法完善第38-40页
     ·两种法定情形并存时的关系协调第38页
     ·明确非法用工单位工伤人员的先行支付申请权第38-39页
     ·简化先行支付申请中的工伤认定程序第39-40页
     ·取消“第三人不支付”的前置条件设置第40页
     ·完善追偿机制第40页
   ·工伤保险基金先行支付风险应对策略第40-43页
     ·提升用人单位工伤参保率第41页
     ·设立工伤专项援助基金第41-42页
     ·完善工伤保险基金管理制度第42页
     ·构建基金先行支付监督与奖惩机制第42-43页
结语第43-44页
参考文献第44-47页
后记第47-48页

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