基于生命周期供应链跨企业激励机制影响因素实证研究
摘要 | 第1-7页 |
Abstract | 第7-14页 |
第1章 绪论 | 第14-23页 |
·研究背景及意义 | 第14-15页 |
·研究背景 | 第14-15页 |
·研究意义 | 第15页 |
·国内外研究现状 | 第15-20页 |
·供应链跨企业激励机制研究现状 | 第15-18页 |
·企业生命周期的研究现状 | 第18-20页 |
·小结与发展趋势 | 第20页 |
·研究思路与研究内容 | 第20-22页 |
·研究思路 | 第20-21页 |
·研究内容 | 第21-22页 |
·主要创新点 | 第22-23页 |
第2章 本文研究的相关理论基础 | 第23-37页 |
·供应链和供应链管理 | 第23-26页 |
·供应链 | 第23-24页 |
·供应链管理 | 第24-25页 |
·供应链跨企业合作关系 | 第25-26页 |
·企业生命周期理论 | 第26-29页 |
·企业生命周期理论概述 | 第26页 |
·主要企业生命周期模型 | 第26-27页 |
·企业生命周期各阶段的特征 | 第27-29页 |
·激励与激励机制理论 | 第29-33页 |
·激励理论 | 第29-31页 |
·激励机制理论 | 第31-33页 |
·结构方程理论 | 第33-36页 |
·结构方程的数学模型 | 第33页 |
·结构方程的分析步骤 | 第33-35页 |
·结构方程的相关参数说明 | 第35-36页 |
·本章小结 | 第36-37页 |
第3章 供应链跨企业激励机制的影响因素与模型构建 | 第37-47页 |
·供应链跨企业的主要激励机制 | 第37-38页 |
·供应链跨企业激励机制的影响因素 | 第38-41页 |
·交易因素 | 第38-40页 |
·关系因素 | 第40-41页 |
·供应链跨企业激励机制的衡量维度 | 第41-43页 |
·信息共享 | 第42页 |
·收益共享 | 第42-43页 |
·研究假设 | 第43-46页 |
·交易因素与激励机制 | 第43-44页 |
·关系因素与激励机制 | 第44-45页 |
·信息共享与收益共享 | 第45-46页 |
·假设模型 | 第46页 |
·本章小结 | 第46-47页 |
第4章 研究设计 | 第47-54页 |
·调查问卷设计 | 第47-48页 |
·问卷基本结构 | 第47页 |
·问卷设计过程 | 第47-48页 |
·变量测量 | 第48-52页 |
·企业所处生命周期阶段测量 | 第48-49页 |
·供应链跨企业激励机制主要影响因素测量 | 第49-51页 |
·供应链跨企业激励机制测量 | 第51-52页 |
·数据获取 | 第52-53页 |
·样本选择 | 第52-53页 |
·数据分析工具 | 第53页 |
·本章小结 | 第53-54页 |
第5章 研究数据分析 | 第54-72页 |
·问卷调查基本情况 | 第54页 |
·描述统计分析 | 第54-56页 |
·信度分析 | 第56-57页 |
·探索性因子分析 | 第57-61页 |
·孕育期量表探索性因子分析 | 第58-59页 |
·成长期量表探索性因子分析 | 第59-60页 |
·成熟期量表探索性因子分析 | 第60-61页 |
·验证性因子分析 | 第61-67页 |
·孕育期量表验证性因子分析 | 第63-65页 |
·成长期量表验证性因子分析 | 第65-66页 |
·成熟期量表验证性因子分析 | 第66-67页 |
·实证结果分析 | 第67-71页 |
·结构方程模型的构建 | 第67-68页 |
·模型修正与适配度评价 | 第68-69页 |
·假设检验结果 | 第69-71页 |
·本章小结 | 第71-72页 |
第6章 研究结果讨论 | 第72-84页 |
·研究结果 | 第72-73页 |
·结果讨论 | 第73-81页 |
·各影响因素在不同生命周期阶段中的表现 | 第73-78页 |
·各影响因素在同一生命周期阶段的重要性 | 第78-81页 |
·管理启示 | 第81-83页 |
·对孕育期企业的启示 | 第81-82页 |
·对成长期企业的启示 | 第82页 |
·对成熟期企业的启示 | 第82-83页 |
·本章小结 | 第83-84页 |
研究不足与展望 | 第84-85页 |
参考文献 | 第85-91页 |
附录 | 第91-94页 |
攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第94-95页 |
致谢 | 第95-96页 |
详细摘要 | 第96-100页 |