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基于生命周期供应链跨企业激励机制影响因素实证研究

摘要第1-7页
Abstract第7-14页
第1章 绪论第14-23页
   ·研究背景及意义第14-15页
     ·研究背景第14-15页
     ·研究意义第15页
   ·国内外研究现状第15-20页
     ·供应链跨企业激励机制研究现状第15-18页
     ·企业生命周期的研究现状第18-20页
     ·小结与发展趋势第20页
   ·研究思路与研究内容第20-22页
     ·研究思路第20-21页
     ·研究内容第21-22页
   ·主要创新点第22-23页
第2章 本文研究的相关理论基础第23-37页
   ·供应链和供应链管理第23-26页
     ·供应链第23-24页
     ·供应链管理第24-25页
     ·供应链跨企业合作关系第25-26页
   ·企业生命周期理论第26-29页
     ·企业生命周期理论概述第26页
     ·主要企业生命周期模型第26-27页
     ·企业生命周期各阶段的特征第27-29页
   ·激励与激励机制理论第29-33页
     ·激励理论第29-31页
     ·激励机制理论第31-33页
   ·结构方程理论第33-36页
     ·结构方程的数学模型第33页
     ·结构方程的分析步骤第33-35页
     ·结构方程的相关参数说明第35-36页
   ·本章小结第36-37页
第3章 供应链跨企业激励机制的影响因素与模型构建第37-47页
   ·供应链跨企业的主要激励机制第37-38页
   ·供应链跨企业激励机制的影响因素第38-41页
     ·交易因素第38-40页
     ·关系因素第40-41页
   ·供应链跨企业激励机制的衡量维度第41-43页
     ·信息共享第42页
     ·收益共享第42-43页
   ·研究假设第43-46页
     ·交易因素与激励机制第43-44页
     ·关系因素与激励机制第44-45页
     ·信息共享与收益共享第45-46页
   ·假设模型第46页
   ·本章小结第46-47页
第4章 研究设计第47-54页
   ·调查问卷设计第47-48页
     ·问卷基本结构第47页
     ·问卷设计过程第47-48页
   ·变量测量第48-52页
     ·企业所处生命周期阶段测量第48-49页
     ·供应链跨企业激励机制主要影响因素测量第49-51页
     ·供应链跨企业激励机制测量第51-52页
   ·数据获取第52-53页
     ·样本选择第52-53页
     ·数据分析工具第53页
   ·本章小结第53-54页
第5章 研究数据分析第54-72页
   ·问卷调查基本情况第54页
   ·描述统计分析第54-56页
   ·信度分析第56-57页
   ·探索性因子分析第57-61页
     ·孕育期量表探索性因子分析第58-59页
     ·成长期量表探索性因子分析第59-60页
     ·成熟期量表探索性因子分析第60-61页
   ·验证性因子分析第61-67页
     ·孕育期量表验证性因子分析第63-65页
     ·成长期量表验证性因子分析第65-66页
     ·成熟期量表验证性因子分析第66-67页
   ·实证结果分析第67-71页
     ·结构方程模型的构建第67-68页
     ·模型修正与适配度评价第68-69页
     ·假设检验结果第69-71页
   ·本章小结第71-72页
第6章 研究结果讨论第72-84页
   ·研究结果第72-73页
   ·结果讨论第73-81页
     ·各影响因素在不同生命周期阶段中的表现第73-78页
     ·各影响因素在同一生命周期阶段的重要性第78-81页
   ·管理启示第81-83页
     ·对孕育期企业的启示第81-82页
     ·对成长期企业的启示第82页
     ·对成熟期企业的启示第82-83页
   ·本章小结第83-84页
研究不足与展望第84-85页
参考文献第85-91页
附录第91-94页
攻读硕士学位期间发表的学术论文第94-95页
致谢第95-96页
详细摘要第96-100页

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