公共服务视域下的行政授权问题研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 绪论 | 第9-11页 |
| (一) 选题的意义与价值 | 第9页 |
| (二) 研究现状 | 第9-11页 |
| (三) 本文研究路径与方法 | 第11页 |
| 一 行政与行政授权 | 第11-19页 |
| (一) 行政的内涵 | 第11-15页 |
| (二) 行政授权 | 第15-17页 |
| (三) 行政授权的意义 | 第17-19页 |
| 二 行政授权的作用与原则 | 第19-24页 |
| (一) 行政授权的功用 | 第19-21页 |
| (二) 行政授权的原则 | 第21-24页 |
| 三 行政授权的三大关键问题分析 | 第24-28页 |
| (一) 行政授权的权力与责任的匹配性 | 第24-26页 |
| (二) 行政授权的方式 | 第26页 |
| (三) 行政授权的时机 | 第26-28页 |
| 四 行政授权中存在的问题 | 第28-31页 |
| (一) 行政授权中普遍存在的一般性问题 | 第28-29页 |
| (二) 行政授权中授权者存在的问题 | 第29-30页 |
| (三) 行政授权中被授权者中存在的问题 | 第30-31页 |
| 五 行政授权面临的困境及其摆脱的途径 | 第31-37页 |
| (一) 行政组织规模扩大所引起的困境 | 第31-32页 |
| (二) 法律法规严密所引起的困境 | 第32-33页 |
| (三) 权力集中所引起的困境 | 第33-34页 |
| (四) 摆脱行政授权困境的主要途径 | 第34-37页 |
| 六 行政授权的成功案例分析 | 第37-42页 |
| (一) 授权要求是胜利 | 第37-39页 |
| (二) 授权的关键是用人的当 | 第39-40页 |
| (三) 授权的奥秘在于“不服从” | 第40-42页 |
| 结论 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-44页 |
| 致谢 | 第44页 |
