首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业供销管理论文

D公司服务销售渠道冲突与管理研究

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
第1章 绪论第9-11页
   ·引言第9页
   ·研究目的第9-10页
   ·理论及实践意义第10页
   ·研究方法第10页
     ·调阅文献研究第10页
     ·实际采访面谈第10页
     ·理论联系实际第10页
   ·论文结构第10-11页
第2章 服务渠道冲突的理论综述第11-22页
   ·服务销售渠道的定义第11页
   ·渠道冲突的含义第11-13页
   ·渠道冲突的类型第13-15页
   ·渠道冲突形成的原因第15-17页
   ·渠道冲突管理目标及步骤第17-18页
   ·渠道冲突管理的策略第18-22页
     ·设立超级目标第19页
     ·加强渠道成员之间信息的交流和沟通第19-20页
     ·建立合理的利益共享机制第20页
     ·建立渠道成员的激励与互助机制第20-22页
第3章 D公司营销模式及服务相关概况第22-27页
   ·D公司营销模式介绍第22-23页
   ·D公司服务模式介绍第23-25页
     ·报修流程和方式第23-24页
     ·售后技术支持团队第24页
     ·服务网络第24-25页
   ·D公司主要服务产品介绍第25-27页
     ·基本硬件支持服务第25页
     ·专业技术支持服务第25-26页
     ·白金专业技术支持服务第26-27页
第4章 D公司服务销售渠道冲突分析第27-36页
   ·D公司中国服务销售渠道冲突现状第27-28页
     ·大型机构与中小型企业服务销售的冲突第27-28页
     ·直销模式与渠道销售的之间冲突第28页
     ·D公司非直销服务销售渠道成员之间的冲突第28页
   ·服务销售渠道冲突外在原因分析第28-34页
     ·服务销售价格体系不统一第29-31页
     ·不合理的服务订单审批因素设置第31-33页
     ·服务销售区域和客户的争夺第33页
     ·对服务销售渠道成员的选择不当第33页
     ·对服务销售人员及渠道成员的惩戒措施不力第33-34页
   ·服务销售渠道冲突内在原因分析第34-36页
     ·资源相对稀缺性第34页
     ·目标差异第34-35页
     ·权力责任不明确第35页
     ·角色定位不明确第35页
     ·竞争压力因素第35-36页
第5章 D公司服务销售渠道冲突管理建议第36-47页
   ·建立有效的服务冲突管理机制第36-37页
   ·D公司服务销售渠道冲突管理措施与建议第37-47页
     ·建立合理的服务销售价格管理体系第37-39页
     ·优化服务合作伙伴的挑选第39-41页
     ·明确客户归属并加强服务订单报备机制第41-43页
     ·加强对服务销售人员及渠道成员惩罚措施与手段第43-45页
     ·针对直销与分销投放不同的服务产品第45-46页
     ·整合服务销售团队第46-47页
第6章 结论与展望第47-49页
   ·D公司服务销售渠道冲突管理总结第47页
   ·创新与展望第47-49页
参考文献第49-51页
致谢第51-52页
附件第52页

论文共52页,点击 下载论文
上一篇:R&D税收优惠政策对企业研发支出及科研人员工资的影响
下一篇:基于供应链金融的天津物产融资策略研究