| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-22页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·理论意义 | 第11页 |
| ·现实意义 | 第11-12页 |
| ·股权激励理论基础 | 第12-14页 |
| ·委托代理理论 | 第12页 |
| ·人力资本产权理论 | 第12-13页 |
| ·管理激励理论 | 第13页 |
| ·超产权理论 | 第13-14页 |
| ·股权激励绩效研究 | 第14-15页 |
| ·国外研究 | 第14-15页 |
| ·国内研究 | 第15页 |
| ·股权激励效应研究 | 第15-18页 |
| ·正向相关论 | 第16页 |
| ·无关论或负相关论 | 第16-17页 |
| ·非线性相关论 | 第17-18页 |
| ·研究思路、方法与框架 | 第18-19页 |
| ·研究框架 | 第18页 |
| ·研究思路 | 第18-19页 |
| ·研究方法 | 第19页 |
| ·研究内容与创新点 | 第19-22页 |
| ·研究内容 | 第19-20页 |
| ·预期创新点 | 第20-22页 |
| 第2章 基于超产权论的股权激励效应理论研究 | 第22-26页 |
| ·市场结构与股权激励关系研究 | 第22页 |
| ·治理结构与股权激励关系研究 | 第22-23页 |
| ·基于 HOTELLING 模型的相互关系推导 | 第23-25页 |
| ·模型基本假设 | 第23-24页 |
| ·竞争均衡分析过程 | 第24-25页 |
| ·推论 | 第25页 |
| ·本章小结 | 第25-26页 |
| 第3章 我国上市公司股权激励实施政策与现状分析 | 第26-32页 |
| ·股权激励实施在我国相关政策 | 第26-28页 |
| ·股权激励有效性前提 | 第26-27页 |
| ·我国股权激励政策 | 第27-28页 |
| ·我国上市公司股权激励实施现状分析 | 第28-31页 |
| ·股权激励实施进展情况统计 | 第28-29页 |
| ·股权激励行业分布情况统计 | 第29-30页 |
| ·股权激励行权条件考核指标统计 | 第30-31页 |
| ·本章小结 | 第31-32页 |
| 第4章 我国上市公司股权激励效应实证分析 | 第32-40页 |
| ·实证研究思路 | 第32页 |
| ·理论分析与假设 | 第32-33页 |
| ·研究设计 | 第33-35页 |
| ·样本选择与数据来源 | 第33页 |
| ·绩效变量与其他变量选取 | 第33-35页 |
| ·研究步骤与结果 | 第35-38页 |
| ·独立样本均值比较 | 第35-37页 |
| ·相关性分析 | 第37-38页 |
| ·本章小结 | 第38-40页 |
| 第5章 基于超产权论的上市公司股权激励效应实证分析 | 第40-46页 |
| ·实证研究思路 | 第40页 |
| ·理论分析与研究假设 | 第40-41页 |
| ·研究设计 | 第41-42页 |
| ·样本选择与数据来源 | 第41页 |
| ·变量界定 | 第41-42页 |
| ·模型建构 | 第42页 |
| ·实证结果与分析 | 第42-45页 |
| ·描述性统计 | 第42-43页 |
| ·相关性分析 | 第43-44页 |
| ·内生性检验 | 第44页 |
| ·回归分析 | 第44-45页 |
| ·本章小结 | 第45-46页 |
| 结论 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-52页 |
| 附录 | 第52-56页 |
| 攻读硕士学位期间所发表的学术论文 | 第56-58页 |
| 致谢 | 第58页 |