| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-17页 |
| ·选题背景及意义 | 第11-12页 |
| ·选题背景 | 第11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·文献综述 | 第12-15页 |
| ·国外研究现状 | 第13-14页 |
| ·国内研究现状 | 第14-15页 |
| ·研究方法 | 第15页 |
| ·研究内容 | 第15-16页 |
| ·创新之处 | 第16-17页 |
| 第2章 相关理论分析 | 第17-31页 |
| ·志愿者组织内涵及特征 | 第17-19页 |
| ·志愿者的概念及特征 | 第17页 |
| ·志愿者组织的概念及特征 | 第17-18页 |
| ·社会管理的概念及特征 | 第18-19页 |
| ·相关理论基础 | 第19-21页 |
| ·公民社会理论 | 第19-20页 |
| ·善治理论 | 第20-21页 |
| ·公共选择理论 | 第21页 |
| ·我国志愿者组织参与社会管理的历程、类型及优势 | 第21-31页 |
| ·我国志愿者组织参与社会管理的背景 | 第21-24页 |
| ·我国志愿者组织参与社会管理的历程 | 第24-25页 |
| ·我国志愿者组织服务社会管理的类型 | 第25-28页 |
| ·我国志愿者组织参与社会管理的优势 | 第28-31页 |
| 第3章 衡阳市志愿者组织参与社会管理的现状分析 | 第31-41页 |
| ·衡阳市志愿者组织现状 | 第31-33页 |
| ·衡阳市志愿者组织概况 | 第31-32页 |
| ·衡阳市志愿者组织的主要类型 | 第32-33页 |
| ·衡阳市志愿者组织参与社会管理取得的成效 | 第33-36页 |
| ·促进三农问题解决，推进新农村建设 | 第33-34页 |
| ·合理规范市场秩序，推动行业科学发展 | 第34页 |
| ·倡导全民志愿精神，推广全民公善理念 | 第34-35页 |
| ·完善社会保障体系，有效缓和社会矛盾 | 第35页 |
| ·打造志愿服务文化，丰富精神文化生活 | 第35-36页 |
| ·衡阳市志愿者组织参与社会管理存在的问题 | 第36-38页 |
| ·志愿者人数较少制约参与的广度 | 第36页 |
| ·志愿者专业水平不高影响参与的深度 | 第36-37页 |
| ·志愿者组织参与社会管理的项目领域较窄 | 第37页 |
| ·志愿者组织参与社会管理的可持续发展能力弱 | 第37-38页 |
| ·衡阳市志愿者组织参与社会管理中存在问题的原因分析 | 第38-41页 |
| ·志愿服务意识不强 | 第38页 |
| ·舆论宣传氛围不浓 | 第38页 |
| ·相应资金缺乏保障 | 第38-39页 |
| ·相关规章制度不健全 | 第39页 |
| ·激励机制不够完善 | 第39-41页 |
| 第4章 国外志愿者组织参与社会管理的经验借鉴 | 第41-45页 |
| ·国外志愿者组织参与社会管理的成功经验 | 第41-42页 |
| ·美国：“政府带头+企业推广”模式 | 第41-42页 |
| ·韩国：高质量和专业化的志愿模式 | 第42页 |
| ·国外志愿者组织参与社会管理带来的启示 | 第42-45页 |
| ·倡导和发展民间组织与政府的独立、平等的关系 | 第42-43页 |
| ·完善法律法规，为志愿者组织开展志愿活动保驾护航 | 第43页 |
| ·提高志愿服务的专业化和服务质量 | 第43-45页 |
| 第5章 加强衡阳市志愿者组织参与社会管理的对策分析 | 第45-55页 |
| ·强化志愿精神，增强服务理念 | 第45-46页 |
| ·提高志愿者组织参与社会管理的社会认同 | 第45页 |
| ·扩大志愿者组织参与社会管理的社会支持 | 第45-46页 |
| ·增强志愿者人员的社会尊重 | 第46页 |
| ·规范组织建设，拓展服务领域 | 第46-48页 |
| ·规范志愿者组织的管理体系建设 | 第46-47页 |
| ·努力加强志愿者组织的内部管理 | 第47页 |
| ·努力拓展志愿者组织参与社会管理的领域 | 第47-48页 |
| ·推动“草根”青年志愿者组织的发展 | 第48页 |
| ·扩大志愿者队伍规模，加大专业化建设力度 | 第48-50页 |
| ·扩大志愿者队伍的规模 | 第48-49页 |
| ·加大专业化志愿者队伍建设力度 | 第49页 |
| ·建立“雷锋号”社区志愿者服务工作 | 第49-50页 |
| ·打造具有本土特色的志愿服务品牌 | 第50-51页 |
| ·倡导志愿文化，弘扬志愿精神 | 第50页 |
| ·坚持持久化的推进方式 | 第50-51页 |
| ·打造衡阳本土志愿者“品牌”项目建设 | 第51页 |
| ·构建政府、社会和志愿组织三方协力的服务机制 | 第51-54页 |
| ·建立社会化的动员机制 | 第51-52页 |
| ·建立科学化的培训机制 | 第52页 |
| ·建立针对性的竞争机制 | 第52-53页 |
| ·建立有效性的保障机制 | 第53-54页 |
| ·完善志愿者组织参与社会管理的相关法规条例 | 第54-55页 |
| ·推动立法进程 | 第54页 |
| ·完善注册志愿者制度 | 第54-55页 |
| 结论 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 致谢 | 第60页 |