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东部大城市就业者职住平衡研究--以济南市为例

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-8页
第一章 绪论第13-37页
    1.1 研究背景第13-16页
        1.1.1 问题背景第13-14页
        1.1.2 发展背景第14-15页
        1.1.3 规划背景第15-16页
    1.2 研究目的与研究意义第16-17页
        1.2.1 研究目的第16页
        1.2.2 研究意义第16-17页
    1.3 相关概念界定第17-21页
        1.3.1 东部大城市第17-18页
        1.3.2 就业者第18-20页
        1.3.3 职住平衡第20-21页
    1.4 国内外研究综述第21-27页
        1.4.1 国外研究现状及进展第21-23页
        1.4.2 国内研究现状及进展第23-27页
        1.4.3 研究述评第27页
    1.5 研究范围、研究对象及数据来源第27-33页
        1.5.1 研究范围第27-29页
        1.5.2 研究对象第29页
        1.5.3 数据来源第29-33页
    1.6 技术路线与研究框架第33-34页
        1.6.1 技术路线第33-34页
        1.6.2 研究框架第34页
    1.7 研究内容和研究方法第34-37页
        1.7.1 研究内容第34-36页
        1.7.2 研究方法第36-37页
第二章 东部大城市就业者职住平衡理论分析架构第37-52页
    2.1 相关理论介绍第37-40页
        2.1.1 就业多中心理论第37-38页
        2.1.2 职住分离理论第38-39页
        2.1.3 空间错位理论第39页
        2.1.4 家庭城镇化理论第39-40页
    2.2 东部大城市就业者的基本特征第40-45页
    2.3 东部大城市的职住平衡概况第45-50页
    2.4 东部大城市就业者职住平衡理论分析架构第50-51页
    2.5 本章小结第51-52页
第三章 济南城区就业者职住平衡特征研究第52-97页
    3.1 职住平衡的测度第52-55页
        3.1.1 就业-适业比法第52-53页
        3.1.2 就业-居住偏离指数法第53-54页
        3.1.3 距离测度法第54页
        3.1.4 时间测度法第54页
        3.1.5 行政测度法第54-55页
    3.2 济南城区就业者的整体职住平衡特征第55-61页
        3.2.1 数量层面的特征第55-57页
        3.2.2 空间层面的特征第57-61页
    3.3 济南城区不同自然属性就业者职住平衡特征第61-76页
        3.3.1 济南城区不同性别就业者职住平衡特征第61-69页
        3.3.2 济南城区不同年龄就业者职住平衡特征第69-76页
    3.4 不同社会属性就业者的职住平衡特征第76-96页
        3.4.1 济南城区不同学历就业者职住平衡特征第76-82页
        3.4.2 济南城区不同月收入就业者职住平衡特征第82-89页
        3.4.3 济南城区不同职业就业者职住平衡特征第89-96页
    3.5 本章小结第96-97页
第四章 济南城区就业者职住平衡特征影响因素分析第97-124页
    4.1 个体和环境因素的多元回归分析第97-118页
        4.1.1 个体和环境因素的选取第97-99页
        4.1.2 距离测度下的影响因素分析第99-107页
        4.1.3 时间测度下的影响因素分析第107-113页
        4.1.4 行政测度下的影响因素分析第113-118页
        4.1.5 小结第118页
    4.2 其它因素的分析第118-122页
        4.2.1 地理因素第118-119页
        4.2.2 政策因素第119-120页
        4.2.3 经济因素第120-122页
    4.3 本章小结第122-124页
第五章 结论与展望第124-134页
    5.1 主要结论第124-126页
        5.1.1 理论架构的结论第124页
        5.1.2 实证研究的结论第124-126页
    5.2 相关对策建议第126-132页
        5.2.1 完善各城市功能空间的就业和居住功能配套第126-128页
        5.2.2 满足不同属性就业者的职住需求第128-129页
        5.2.3 优化就业、居住、交通和教育环境第129-132页
    5.3 本文创新点及不足之处第132-133页
        5.3.1 本文创新点第132页
        5.3.2 本文不足之处第132-133页
    5.4 研究展望第133-134页
参考文献第134-141页
插图清单第141-146页
表格清单第146-147页
后记第147-148页
攻读硕士学位期间论文发表及科研情况第148页

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