| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-15页 |
| §1-1 研究背景和意义 | 第9-10页 |
| 1-1-1 研究背景 | 第9页 |
| 1-1-2 研究意义 | 第9-10页 |
| §1-2 国内外关于监狱企业的研究现状 | 第10-12页 |
| 1-2-1 国外研究现状 | 第10-11页 |
| 1-2-2 国内研究现状 | 第11-12页 |
| §1-3 研究内容与技术路线 | 第12-13页 |
| 1-3-1 研究内容 | 第12-13页 |
| 1-3-2 技术路线 | 第13页 |
| §1-4 研究方法和创新点 | 第13-15页 |
| 1-4-1 研究方法 | 第13-14页 |
| 1-4-2 创新点 | 第14-15页 |
| 第二章 监狱企业与企业战略管理理论综述 | 第15-22页 |
| §2-1 监狱企业概述 | 第15-20页 |
| 2-1-1 监狱企业的内涵和特征 | 第15-16页 |
| 2-1-2 监狱企业的历史沿革 | 第16-18页 |
| 2-1-3 监企分开的主要内容 | 第18-19页 |
| 2-1-4 新形势下监狱企业面临的普遍问题 | 第19-20页 |
| §2-2 企业战略管理的概念和步骤 | 第20-22页 |
| 2-2-1 企业战略管理的概念 | 第20-21页 |
| 2-2-2 企业战略管理制定步骤 | 第21-22页 |
| 第三章 JD 监狱企业的战略环境分析 | 第22-37页 |
| §3-1 JD 监狱企业现状 | 第22-27页 |
| 3-1-1 JD 监狱企业基本情况 | 第22页 |
| 3-1-2 JD 监狱企业劳务加工情况调查 | 第22-24页 |
| 3-1-3 JD 监狱企业劳务加工存在的问题 | 第24页 |
| 3-1-4 同省其他监狱企业劳务加工情况对比分析 | 第24-25页 |
| 3-1-5 监狱企业劳动项目选择的原则 | 第25-26页 |
| 3-1-6 劳动密集型生产是监狱企业的发展出路 | 第26-27页 |
| §3-2 JD 监狱企业的外部环境分析 | 第27-30页 |
| 3-2-1 宏观环境分析 | 第27-28页 |
| 3-2-2 行业环境分析 | 第28-30页 |
| §3-3 JD 监狱企业的内部环境分析 | 第30-31页 |
| 3-3-1 经营资源分析 | 第30页 |
| 3-3-2 竞争能力分析 | 第30-31页 |
| 3-3-3 核心能力分析 | 第31页 |
| §3-4 JD 监狱企业的 SWOT 分析 | 第31-37页 |
| 3-4-1 优势分析 | 第32页 |
| 3-4-2 劣势分析 | 第32-33页 |
| 3-4-3 机遇分析 | 第33-34页 |
| 3-4-4 威胁分析 | 第34页 |
| 3-4-5 基于 SWOT 矩阵的战略识别 | 第34-37页 |
| 第四章 新形势下 JD 监狱企业发展战略制定 | 第37-41页 |
| §4-1 JD 监狱企业战略目标 | 第37-38页 |
| 4-1-1 指导思想 | 第37页 |
| 4-1-2 战略目标 | 第37页 |
| 4-1-3 主要任务 | 第37-38页 |
| §4-2 JD 监狱企业发展战略 | 第38-41页 |
| 4-2-1 市场开发战略 | 第39页 |
| 4-2-2 品牌战略 | 第39-40页 |
| 4-2-3 人才战略 | 第40页 |
| 4-2-4 经营战略 | 第40-41页 |
| 第五章 新形势下 JD 监狱企业发展战略的实施和保障 | 第41-51页 |
| §5-1 JD 监狱企业发展战略的实施 | 第41-47页 |
| 5-1-1 成立监狱劳务加工企业经营实体 | 第41-42页 |
| 5-1-2 理顺监狱和监狱企业的关系 | 第42-43页 |
| 5-1-3 解决经营者激励约束问题 | 第43页 |
| 5-1-4 解决罪犯参加劳动给予报酬的问题 | 第43-45页 |
| 5-1-5 构筑科学的监狱企业管理模式 | 第45页 |
| 5-1-6 建立合理的监狱企业生产经营模式 | 第45-46页 |
| 5-1-7 利用社会资源实现借力发展 | 第46-47页 |
| §5-2 JD 监狱企业发展战略实施的保障措施 | 第47-51页 |
| 5-2-1 资金保障体系的建立 | 第47-48页 |
| 5-2-2 政策保障体系的扶持 | 第48-49页 |
| 5-2-3 人员管理保障措施的建立 | 第49-50页 |
| 5-2-4 劳动生产保障体系的建立 | 第50-51页 |
| 第六章 结论 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-53页 |
| 致谢 | 第53页 |