| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 第1章 引言 | 第11-18页 |
| ·选题的背景及意义 | 第11-12页 |
| ·研究的现状 | 第12-15页 |
| ·研究的主要内容 | 第15-16页 |
| ·研究的主要方法 | 第16-17页 |
| ·研究的重点及创新之处 | 第17-18页 |
| 第2章 马克思主义就业理论的内容、意义及历史局限 | 第18-25页 |
| ·马克思主义就业理论的内容 | 第18-22页 |
| ·劳动力商品理论 | 第19页 |
| ·相对过剩人口理论 | 第19-20页 |
| ·人力资源市场配置理论 | 第20-21页 |
| ·社会主义普遍就业的理论 | 第21-22页 |
| ·马克思主义就业理论的意义 | 第22页 |
| ·马克思主义就业理论的历史局限及面临的新挑战 | 第22-25页 |
| ·马克思主义就业理论的历史局限 | 第23页 |
| ·马克思主义就业理论面临的新挑战 | 第23-25页 |
| 第3章 马克思主义就业理论在中国的发展 | 第25-32页 |
| ·毛泽东的就业思想 | 第25-27页 |
| ·保障劳动者的就业权利,实现充分就业 | 第25-26页 |
| ·采用多种方式实施失业救济制度,维护社会稳定 | 第26页 |
| ·实行统包统配的就业制度,有计划的转移城市人口到农村就业 | 第26-27页 |
| ·邓小平的就业思想 | 第27-28页 |
| ·解决就业问题要立足于中国国情,采取多种途径解决就业问题 | 第27页 |
| ·大力发展中小企业和乡镇企业,实现农村劳动力的转移和流动 | 第27-28页 |
| ·加强对劳动者的职业培训,提高劳动者的职业素质 | 第28页 |
| ·江泽民的就业思想 | 第28-30页 |
| ·就业是民生之本,是贯彻落实"三个代表"的主要体现 | 第28-29页 |
| ·深化国有企业改革,努力解决下岗职工的再就业问题 | 第29页 |
| ·建立以市场调节为基础,以政府促进就业为动力的就业体制 | 第29-30页 |
| ·胡锦涛的就业思想 | 第30-32页 |
| ·以科学发展观指导就业工作 | 第30页 |
| ·实施扩大就业发展战略促进以创业带就业 | 第30-31页 |
| ·建立健全就业保障制度与就业援助制度 | 第31页 |
| ·统筹城乡发展,实现农村富余劳动力的顺利转移 | 第31-32页 |
| 第4章 中国就业制度发展的历程及经验总结 | 第32-44页 |
| ·中国就业制度发展的历程回顾 | 第32-40页 |
| ·改革开放前中国的就业制度 | 第32-35页 |
| ·改革开放后中国的就业制度 | 第35-40页 |
| ·中国就业制度发展的主要经验 | 第40-44页 |
| ·建立与市场经济相适应的就业体制 | 第40-42页 |
| ·规范就业秩序需要法律保障 | 第42页 |
| ·强化政府促进就业的责任 | 第42-44页 |
| 第5章 当前中国就业现状及就业制度创新的对策 | 第44-55页 |
| ·中国当前就业的面临的矛盾和问题 | 第44-47页 |
| ·劳动力供求总量矛盾突出 | 第44页 |
| ·劳动力结构性矛盾显著 | 第44-45页 |
| ·人才和劳动力市场欠规范 | 第45页 |
| ·职业教育和培训相对滞后 | 第45-46页 |
| ·当前“三大群体”就业困难尤为突出 | 第46-47页 |
| ·中国当前如何构建完善的就业政策制度体系 | 第47-51页 |
| ·政策制度体系的构成 | 第47-48页 |
| ·扩大就业的政策 | 第48-49页 |
| ·财政支持的政策 | 第49-50页 |
| ·信贷支持的政策 | 第50-51页 |
| ·农村富余劳动力转移的政策 | 第51页 |
| ·当前中国就业制度创新的对策 | 第51-55页 |
| ·确立就业工作在经济发展中的优先地位 | 第51-52页 |
| ·转变就业观念,以创业带动就业 | 第52页 |
| ·培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场管理制度 | 第52-53页 |
| ·完善就业服务和就业援助制度 | 第53页 |
| ·建立和完善职业教育和职业培训制度 | 第53-55页 |
| 第6章 结束语 | 第55-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-60页 |
| 攻读学位期间获得与学位论文相关的科研成果目录 | 第60页 |
