上市公司控制权竞争的研究--基于国美控制权之争的案例研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 绪论 | 第9-12页 |
| ·研究的背景及意义 | 第9-10页 |
| ·研究的思路及方法 | 第10-11页 |
| ·本文研究的框架 | 第11-12页 |
| 第一章 相关基本理论 | 第12-21页 |
| ·公司治理理论 | 第12-17页 |
| ·监督与制衡机制 | 第13-14页 |
| ·决策机制 | 第14-15页 |
| ·激励机制 | 第15-16页 |
| ·约束机制 | 第16-17页 |
| ·控制权与股权结构理论 | 第17-18页 |
| ·控制权理论 | 第17页 |
| ·股权结构理论 | 第17-18页 |
| ·股权结构与公司治理的关系 | 第18-21页 |
| ·股权结构与公司权力分配 | 第18-19页 |
| ·股权结构与公司控制权市场的关系 | 第19页 |
| ·股权结构与监督机制 | 第19-21页 |
| 第二章 国美电器控制权争夺的分析 | 第21-32页 |
| ·“国美事件”的案例描述 | 第21-23页 |
| ·国美公司简介 | 第21-22页 |
| ·“国美事件”的主要人物简介 | 第22-23页 |
| ·“国美事件”的过程 | 第23页 |
| ·“国美事件”的诱因及过程分析 | 第23-30页 |
| ·“国美事件”的诱因分析 | 第23-25页 |
| ·“国美事件”的过程分析 | 第25-30页 |
| ·“国美事件”的实质 | 第30-32页 |
| ·董事会中心主义的危害 | 第30页 |
| ·委托-代理危机 | 第30-32页 |
| 第三章 规避类似国美控制权争夺的对策 | 第32-38页 |
| ·完善公司治理结构 | 第32-34页 |
| ·优化股权结构 | 第32页 |
| ·优化董事会成员结构 | 第32-33页 |
| ·强化资本市场约束 | 第33-34页 |
| ·完善职业经理人市场制度 | 第34-36页 |
| ·职业经理人选聘制度 | 第34页 |
| ·完善职业经理人信用制度 | 第34-35页 |
| ·完善职业经理人激励约束制度 | 第35-36页 |
| ·完善创始人股东保护条款 | 第36-38页 |
| ·保留企业品牌所有权及部分资产不上市 | 第36页 |
| ·创始人在董事会的特别提名权 | 第36-37页 |
| ·创始人的一票否决权 | 第37-38页 |
| 结语 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-42页 |
| 致谢 | 第42-43页 |
