| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-25页 |
| ·选题的背景及研究意义 | 第12-15页 |
| ·国内研究综述 | 第15-21页 |
| ·关于大学生党建工作政策建议的研究 | 第15-16页 |
| ·关于高校党建工作在新的时代背景下的研究 | 第16-19页 |
| ·关于大学生党建工作创新机制的研究 | 第19-20页 |
| ·其他关于大学生党建工作的研究 | 第20-21页 |
| ·研究的内容、方法及创新点 | 第21-25页 |
| ·本文的主要内容 | 第21-22页 |
| ·研究的方法 | 第22-23页 |
| ·本文的创新之处 | 第23-25页 |
| 第2章 多元文化背景下大学生党建工作概述 | 第25-46页 |
| ·多元文化的涵义及特征分析 | 第25-33页 |
| ·文化、多元文化的涵义 | 第25-28页 |
| ·多元文化的特征 | 第28-29页 |
| ·当前我国多元文化形成的原因 | 第29-33页 |
| ·大学生党建工作概述 | 第33-37页 |
| ·大学生党建工作的内涵 | 第33-34页 |
| ·多元文化背景下大学生党建工作的重要性 | 第34-37页 |
| ·多元文化对大学生党建工作的影响 | 第37-46页 |
| ·多元文化给大学生党建工作带来的机遇 | 第38-41页 |
| ·多元文化给大学生党建工作带来的挑战 | 第41-46页 |
| 第3章 多元文化背景下大学生党建工作现状分析 | 第46-59页 |
| ·多元文化背景下大学生党建工作现状调查 | 第46-50页 |
| ·外来文化及校园文化建设方面 | 第46-48页 |
| ·大学生理想信念方面 | 第48-49页 |
| ·大学生的入党动机方面 | 第49-50页 |
| ·大学生党建工作存在的主要问题及原因分析 | 第50-59页 |
| ·传统校园文化受到了一定的冲击和影响 | 第50-53页 |
| ·部分大学生理想信仰发生改变 | 第53-55页 |
| ·少数大学生入党动机不纯洁 | 第55-59页 |
| 第4章 多元文化背景下加强和改进大学生党建工作的对策 | 第59-82页 |
| ·实行全程教育机制，着重培养大学生正确的理想信念 | 第59-62页 |
| ·根据不同阶段的学生，做好针对性教育 | 第59-61页 |
| ·加强思想建设，做好大学生政治理论教育 | 第61-62页 |
| ·加强引导大学生纯正的入党动机 | 第62-67页 |
| ·针对功利主义型大学生申请入党的工作 | 第64页 |
| ·针对盲目从众型大学生申请入党的工作 | 第64-65页 |
| ·针对虚荣好强型大学生申请入党的工作 | 第65-66页 |
| ·针对坚持信仰型大学生申请入党的工作 | 第66-67页 |
| ·完善大学生党建工作的长效机制 | 第67-72页 |
| ·培养大学生党建工作专业化队伍 | 第67-69页 |
| ·构建全程化、全覆盖的大学生党员培养模式 | 第69-72页 |
| ·优化高校大学生党建工作外部环境 | 第72-77页 |
| ·良好的校园文化为创新大学生党建工作环境提供了支撑点 | 第72-74页 |
| ·充分利用校园网络平台，开辟大学生党建工作新阵地 | 第74-77页 |
| ·加强大学生党建工作队伍建设 | 第77-82页 |
| ·加强大学生党建工作领导队伍的建设 | 第77-78页 |
| ·加强辅导员队伍的建设 | 第78-79页 |
| ·发挥大学生党员骨干引领作用 | 第79-82页 |
| 第5章 结语 | 第82-83页 |
| 参考文献 | 第83-90页 |
| 附录 | 第90-98页 |
| 攻读硕士研究生期间发表的学术论文 | 第98页 |